×
×
×
×
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 21.05.2019 | Viewers 518
Salary :
เงินเดือน
20,001 - 25,000 (THB)
Types of employees :
ประเภทงาน
Full-time
เต็มเวลา
Area :
ปฎิบัติงานที่จังหวัด

Bangkok
กรุงเทพ [เขตบางรัก]

Education :
การศึกษา
Bachelor's Degree
ปริญญาตรี
Experience :
ประสบการณ์การทำงาน
1 Year (ปี)
Gender :
เพศ
Male/Female
ชาย/หญิง
Age :
อายุ
Not over 30 years old
อายุไม่เกิน 30 ปี
Unit :
จำนวนรับ
1 อัตรา
New Graduated :
นักศึกษาจบใหม่
No
ไม่รับพิจารณา
Foreigner :
ชาวต่างชาติ
No
ไม่รับพิจารณา
Disabled :
ผู้พิการ
No
ไม่รับพิจารณา
Job Qualifications
ข้อกำหนด
DESIRED SKILLS & EXPERIENCES:
**Basically, previous experience is not a requirement for this job. But the following conditions are preferred :
- 1 year experience in OTA management, Web Booking Engine management, etc)
- Proficient in general marketing method (experience in marketing responsible is plus)
- Ability to use PC (Microsoft Words, Excel, and PowerPoint)
- Ability to complete tasks even small / detailed without any mistake)

**Other requirements
- Thai National Only, Male / Female Age: 22 - 30 *Negotiable
- Positive attitude, strong service mind, patient, leadership, critical thinking, initiative and creative person.
- Strong passion/motivation to work in new hospitality business to create the largest hospitality chain in Southeast Asia from scratch.
- Excellent both verbal and written communication in Thai and English and inter-personal skill.
- Being able to work on flexible hours as necessary.
Job Details
รายละเอียดงาน
JOB HIGHLIGHTS:
- Responsible for attainment a business volume as high as possible and to heighten the sales opportunity both for accommodation and caf- business to generate revenue by attracting customers both domestic and international to be guests at establishment through different channels.
- In addition, by identify our Hotel and Cafe assets' attractive components, create sales contents which are needed as above doing, and are required when we proceed the sales activities on real / cyber media.
- Mainly, expect you to handle OTAs and Direct Booking Website to make them optimization.

DUTIES & RESPONSIBILITIES:
1.Establish a good relationship with OTAs and having our brand exposures maximize on each OTA.
- Understand the presence / meaning of our brand on each OTAs
- Seeking for ways to expand our presence on each OTAs by using ads, promotion, frequent communication, and effective contents.
- Maximize the number of booking on each OTAs compared with competitors.
- Being able to travel locally, regionally and nationally (if any) to meet with potential partner to discuss business for the company and participate/lead event meetings.
- As others, OTA registration for new property, OTA Page Set Up (text/photo), OTA Ranking Monitoring, OTA Rate Disparity Monitoring, OTA Promotion Tactics Initiative, OTA Liaison Relationship, OTA Guest Comments Answering, Other routine tasks (payment, record, track, etc) are required.

2.Manage WBE (Web Booking Engine) to make it maximization of revenue.
- Expected to understand WBE deeply, and need to proceed taking actions on that page quickly and precisely according to revenue committee decision
- In concrete, WBE Registration for new property, WBE Page Set Up (text/photo), WBE Promotion Planning, WBE Promotion Banner Design, WBE Promotion Execution / Monitoring, WBE Maintenance between Kokotel Website, are required.

3.Handling hotel PMS and involving RM (Resident Master) to optimize our revenue at Hotel business.
- Liaise and work closely among Head Quarter team (RSVN team) and cluster hotel properties(RM) in between departments to ensure good cohesion for the guest stays.
Welfare
สวัสดิการ
OUR WELFARE:
- Salary
- Service Charge
- Two (2) days off per week
- Social Security
- Provident Fund
- Group Insurance
- Public Holiday
- Annual Leave
- Staff Discount Benefit on Food, Beverage and Accommodation
Contact
ข้อมูลติดต่อ
Human Resources Department (Human Resources Department)
140/22 ITF Tower, 12th floor, Silom Rd., Suriyawong, Bangrak, Bangkok 10500  กรุงเทพ
เว็บไซต์ : www.kokotel.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :

ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
23.05.2019
[Kokotel] ด่วน!! เปิดรับสมัครพนักงาน สาขาสุขุมวิท 50 จังหวัดกรุงเทพ
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
21.05.2019
[Bangkok] Guest Service Supervisor / Food & Beverage Supervisor
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000
register
21.05.2019
[Kokotel Krabi Oasis] Assistant Resident Master (GSA Supervisor/ Restaurant Supervisor)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000
register
21.05.2019
Assistant of Apartment Management Business (Host)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000
register
21.05.2019
[Kokotel Head Office] Sales Executive/Coordinator (Travel Agents)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000
register
21.05.2019
[Kokotel Head Office] Assistant of Sales (E-Commerce)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000
register
21.05.2019
[Kokotel Bangkok Surawong] GSA / Waiter / Waitress
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000
register
21.05.2019
[Internship] - Front Office / Guest Service Agent
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
21.05.2019
[Internship] - Chef / Commis / Cook Helper
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
21.05.2019
[Internship] - Architectural and Construction Department
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
21.05.2019
[Internship] - Human Resources Department
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
21.05.2019
[Internship] - Information Technology Department
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
21.05.2019
[Internship] - Sales & Marketing Department
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
21.05.2019
[Internship] - Finance and Accounting Department
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
21.05.2019
[Internship Bangkok HQ] - Business Development Department
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register