Assistant Reservation Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกสำรองห้องพัก)

1. มีประสบการณ์ด้านงาน Reservation ทางโรงแรมหรือธุรกิจอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 4 ปี
2. มีประสบการณ์ในตำแหน่ง Supervisor level อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
3. สามารถใช้โปรแกรม G-Suit ได้เป็นอย่างดี
4. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
5. *หากสื่อสารภาษาที่สามได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ (ต้องมีใบ Certificated)
6. มีความรับผิดชอบ มีทัศนคติเชิงบวก และมีความละเอียดรอบคอบ
7. มีที่พักอาศัยใกล้สถานที่ทำงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. มีความเข้าใจในระบบ Green hotel supply จะพิจารณาเป็นพิเศษ

1. สามารถกำหนดกลยุทธ์ร่วมกับ Sales and Marketing Manager ในการ Forecast Revenue จาก Segments ต่างๆ
2. สามารถวิเคราะห์และกำหนด Structure Rate ร่วมกับ Sales and Marketing Manager
3. สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ก่อน Yield Rate เพื่อสร้างโอกาสการขาย
4. ตรวจสอบความถูกต้องของ Booking order และประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
5. จัดทำรายงานประจำเดือน (Monthly Report) ต่อผู้บริหาร เช่น Revenue แต่ละ Segments report, Forecast เป็นต้น
6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ภายในหน้าที่ของ Asst. Reservation Manager

1. ประกันสังคม
2. Service Charge Float Rate
3. วันหยุด 8 วัน/เดือน
4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-10 วัน/ปี ตามอายุงาน
5. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 17 วัน/ปี
6. ประกันสุขภาพ (แบบกลุ่ม)
7. สว้สดิการช่วยเหลือพนักงาน กรณีเจ็บป่วย หรือเสียชีวิต ฯลฯ
8. การฝึกอบรมพัฒนาในสายอาชีพ
9. กิจกรรมสำหรับพนักงาน Staff Party, Outing CSR, Staff Birthday เป็นต้น