รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 03.10.2023 | Viewers 1,142
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Pathum Thani
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 50 years old อายุไม่เกิน 50 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1. Male/Female with Thai nationality;
2. Bachelor's Degree or higher
3. At least 5 years' experience in Supervisor or Manager position.
4. Strong communication, interpersonal and people management skills.
5. Good command of both written and spoken English.
6. Service mind and pro-active with pleasant personality.
7. Good presentation and problem solving skills.
8. Computer literate (Microsoft Office, Outlook and Internet)
2. Bachelor's Degree or higher
3. At least 5 years' experience in Supervisor or Manager position.
4. Strong communication, interpersonal and people management skills.
5. Good command of both written and spoken English.
6. Service mind and pro-active with pleasant personality.
7. Good presentation and problem solving skills.
8. Computer literate (Microsoft Office, Outlook and Internet)
Job Details
รายละเอียดงาน
1.Oversee HRM & HRD
2. Leading and implementing HR policy, plan according to company's objective.
3. Improving HR performance, maximizing HR procedures, process and providing effective HR management.
4. Responsible for manpower planning & controlling, develop job descriptions according to organization needs.
5. Responsible for Employee Relations among employees, across the functions & increase employee engagement with HR Strategies, targeted participants and manage budget, compensation and benefit, training.
6. Improving recruitment and selection strategies meet with company's requirements.
7. Motivated to lead the organization and contribute to company's expansion.
8. Make and control a budget.
9. Provide on the job training, guidance, and coaching for improved performance.
10.Supervise subordinates to run HR tasks efficiently for enhanced HR activities.
2. Leading and implementing HR policy, plan according to company's objective.
3. Improving HR performance, maximizing HR procedures, process and providing effective HR management.
4. Responsible for manpower planning & controlling, develop job descriptions according to organization needs.
5. Responsible for Employee Relations among employees, across the functions & increase employee engagement with HR Strategies, targeted participants and manage budget, compensation and benefit, training.
6. Improving recruitment and selection strategies meet with company's requirements.
7. Motivated to lead the organization and contribute to company's expansion.
8. Make and control a budget.
9. Provide on the job training, guidance, and coaching for improved performance.
10.Supervise subordinates to run HR tasks efficiently for enhanced HR activities.
Welfare
สวัสดิการ
1. Day Off 6 days/month
2. Public Holidays 15 days/year
3. Annual Leave (Vacation Leave) 10 days/year
4. Service Charge
5. Social Security Insurance
6. Duty Meal 2 times/day
7. Uniform
8. Training
9. Birthday Party
10. Funeral allowance
2. Public Holidays 15 days/year
3. Annual Leave (Vacation Leave) 10 days/year
4. Service Charge
5. Social Security Insurance
6. Duty Meal 2 times/day
7. Uniform
8. Training
9. Birthday Party
10. Funeral allowance
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
19.03.2024 |
Guest Service Supervisor จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
12.03.2024 |
Reservation and Sales Co-Ordinator จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
11.03.2024 |
Admin HR / Assistant HR Manager [พนักงานบุคคล] จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
11.03.2024 |
Assistant Front Office Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกต้อนรับ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
11.03.2024 |
Guest Service Agent (GSA) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
11.03.2024 |
Technician (ช่างเทคนิค) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
11.03.2024 |
Assistant Accounting Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
11.03.2024 |
Sales Manager (Leisure) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
11.03.2024 |
Sales Manager (MICE) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
11.03.2024 |
Front Office Manager (ผู้จัดการแผนกต้อนรับ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
11.03.2024 |
Assistant Housekeeping Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
11.03.2024 |
Housekeeping Manager (ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
11.03.2024 |
Room Attendant (พนักงานทำความสะอาดห้องพัก) จำนวน 3 อัตรา | เงินเดือน N/A |