×
×
×
×
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 26.05.2022 | Viewers 232
Salary :
เงินเดือน
N/A (THB)
Types of employees :
ประเภทงาน
Full-time
เต็มเวลา
Area :
ปฎิบัติงานที่จังหวัด

Bangkok
กรุงเทพ [เขตบางคอแหลม]

Education :
การศึกษา
Bachelor's Degree
ปริญญาตรี
Experience :
ประสบการณ์การทำงาน
3 Year (ปี)
Gender :
เพศ
Male/Female
ชาย/หญิง
Age :
อายุ
Non-Specific
ไม่จำกัดอายุ
Unit :
จำนวนรับ
1 อัตรา
New Graduated :
นักศึกษาจบใหม่
No
ไม่รับพิจารณา
Foreigner :
ชาวต่างชาติ
No
ไม่รับพิจารณา
Disabled :
ผู้พิการ
No
ไม่รับพิจารณา
Night shift :
ตำแหน่งงานกะดึก
No
ไม่ใช่
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Bachelor's degree in Human Resources, Administration or related field.
- Minimum of 3 years- experience in the hospitality industry, preferably operations; previous extensive training experience a definite asset.
- Confident & dynamic public speaker, able to communicate and interact effectively with all levels of an organization.
- Enthusiastic and positive personality with ability to build trusting relationships with others.
- Creative, effective leader and team player, possessing a high degree of professionalism, sound human resources management capabilities, business acumen, energy and determination.
- Outstanding communication skills, both written & verbal.
- Computer literate with working knowledge of; Ms Excel, Word, PowerPoint and other related computer applications.
Job Details
รายละเอียดงาน
POSITION PURPOSE
Training Manager will be responsible for the training and development of all levels of colleagues in creating a culture committed to enhancing the guest and colleague experience.

To create an energetic and exciting learning environment across divisions while ensuring we work toward improving knowledge, skills and behaviors that are needed to drive business results. To lead, develop and coach all levels of colleagues to realize both personal and organizational goals through passionate commitment to the strategy and goals of the hotel.

KEY RESPONSIBILITIES
- To plan, control, coordinate and participate in the training of the employees of the organization.
- Ensure that training develops skills, enhances productivity and quality of work.
- Establish orientation, training, developing and evaluating systems for the employees.
- To design, develop, plan, administrate and implement an effective and systematic training activities and programs for all levels or staff, resulting in a highly motivated, flexible and multi skilled workforce.
- Assess training requirements for the employees and create suitable programs to meet the requirements.
- To ensure implementation of an active and efficient Training system for all the departments.
- Ensure to assess the effectiveness of training after every training program conducted.
- Ensure to create a positive learning environment
- Any matter which may effect the interests of hotel should be brought to the attention of the management.
- Keep abreast of the latest information on innovations in trends in Hospitality.
Welfare
สวัสดิการ
Pre-opening benefits and welfares
Contact
ข้อมูลติดต่อ
Human Resources Department (Human Resources Management)
Corporate Office เลขที่ 24 ซอยสุุขุมวิท 57 (บ้านกล้วยเหนือ) แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110  กรุงเทพ
เว็บไซต์ : www.thesalilhotel.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :

ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
26.05.2022
Sales Manager / Senior Sales Manager (Salil Hospitality)
จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
26.05.2022
Director of Sales (Salil Hospitality)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
26.05.2022
Assistant Marketing Communication Manager (Salil Hospitality)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
26.05.2022
Marketing Communications Manager (Salil Hospitality)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
26.05.2022
IT Support (Salil Hospitality) - URGENT
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000
register
26.05.2022
Chief Engineer (The Salil Hotel Sukhumvit 57)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
26.05.2022
Front Office Trainee (นักศึกษาฝึกงานแผนกต้อนรับ)
จำนวน หลายอัตรา อัตรา | เงินเดือน N/A
register
26.05.2022
Bell Boy (La Petite Salil Sukhumvit Thonglor 1)
จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
26.05.2022
General Technician
จำนวน 5 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000
register
26.05.2022
General Technician (La Petite Salil Sukhumvit 11)
จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000
register
26.05.2022
GSA (La Petite Salil Sukhumvit 11)
จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000
register
26.05.2022
GSA Supervisor (The Salil Hotel Sukhumvit 57)
จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000
register
26.05.2022
GSA (La Petite Salil Sukhumvit Thonglor 1)
จำนวน หลายอัตรา อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000
register
26.05.2022
(Pre-opening The Salil Hotel Riverside) Financial Controller
จำนวน 5 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
26.05.2022
(Pre-opening The Salil Hotel Riverside) Training Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
26.05.2022
(Pre-opening The Salil Hotel Riverside) Business Development Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
26.05.2022
(Pre-opening The Salil Hotel Riverside) IT Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register