รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 10.01.2025 | Viewers 4,176
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Pattaya
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male ชาย |
Age : อายุ |
Not over 50 years old อายุไม่เกิน 50 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
อายุ 25-45 ปี
เพศชาย
จบการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ 3-5 ปี
เพศชาย
จบการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ 3-5 ปี
Job Details
รายละเอียดงาน
1. **การบริหารจัดการงานบำรุงรักษาและซ่อมแซม**: รับผิดชอบการวางแผนและการดำเนินการบำรุงรักษาระบบวิศวกรรมทั้งหมดภายในโรงแรม เช่น ระบบไฟฟ้า, ระบบประปา, ระบบเครื่องปรับอากาศ, ระบบระบายอากาศ, ระบบลิฟต์, และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัย
2. **การจัดการทีมวิศวกรและช่างเทคนิค**: บริหารจัดการทีมงานวิศวกรและช่างเทคนิค ดูแลการทำงานประจำวัน รวมถึงการมอบหมายงาน ตรวจสอบคุณภาพงาน และให้คำแนะนำหรือฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะของทีมงาน
3. **การวางแผนและควบคุมงบประมาณ**: วางแผนงบประมาณประจำปีสำหรับการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอุปกรณ์และระบบวิศวกรรมของโรงแรม รวมถึงการควบคุมต้นทุนการดำเนินงานให้เป็นไปตามงบประมาณที่กำหนด
4. **การบริหารจัดการพลังงานและทรัพยากร**: ควบคุมและจัดการการใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อลดต้นทุนการดำเนินงานของโรงแรมและส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน
5. **การดูแลและจัดการระบบความปลอดภัย**: ตรวจสอบและดูแลให้ระบบความปลอดภัยของโรงแรม เช่น ระบบดับเพลิง, ระบบแจ้งเตือนไฟไหม้, และระบบป้องกันอัคคีภัยอื่น ๆ ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัย
6. **การตรวจสอบและปฏิบัติตามกฎระเบียบและมาตรฐาน**: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการดำเนินงานและการบำรุงรักษาในส่วนต่าง ๆ ของโรงแรมเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย, มาตรฐานความปลอดภัย, และข้อบังคับของท้องถิ่น รวมถึงการจัดเตรียมเอกสารและรายงานที่เกี่ยวข้อง
7. **การตรวจสอบและประเมินสภาพของอุปกรณ์และระบบต่าง ๆ**: ตรวจสอบและประเมินสภาพของเครื่องจักร, อุปกรณ์, และระบบต่าง ๆ ภายในโรงแรมเพื่อวางแผนการบำรุงรักษาหรือการเปลี่ยนอุปกรณ์เมื่อถึงเวลาที่เหมาะสม
8. **การประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ในโรงแรม**: ทำงานร่วมกับแผนกอื่น ๆ เช่น แผนกแม่บ้าน (Housekeeping), แผนกต้อนรับ (Front Office), และแผนกอาหารและเครื่องดื่ม (F&B) เพื่อให้บริการและแก้ไขปัญหาด้านวิศวกรรมได้ทันท่วงที
9. **การวางแผนและดำเนินโครงการพัฒนาและปรับปรุงโรงแรม**: วางแผนและดำเนินโครงการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงหรือพัฒนาสิ่งอำนวยความสะดวกของโรงแรม เช่น การปรับปรุงห้องพัก, พื้นที่ส่วนกลาง, หรือระบบวิศวกรรมต่าง ๆ
10. **การจัดทำรายงานและการวิเคราะห์ข้อมูล**: จัดทำรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับการบำรุงรักษา, การใช้พลังงาน, และการซ่อมแซม เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลและเสนอต่อผู้บริหารในการตัดสินใจและวางแผนอนาคต
11. **การจัดการเหตุฉุกเฉิน**: เตรียมความพร้อมและจัดการเหตุฉุกเฉินที่เกี่ยวข้องกับระบบวิศวกรรม เช่น ไฟดับ, น้ำไม่ไหล, หรือลิฟต์เสีย เพื่อให้แน่ใจว่าปัญหาจะได้รับการแก้ไขโดยเร็วที่สุด
2. **การจัดการทีมวิศวกรและช่างเทคนิค**: บริหารจัดการทีมงานวิศวกรและช่างเทคนิค ดูแลการทำงานประจำวัน รวมถึงการมอบหมายงาน ตรวจสอบคุณภาพงาน และให้คำแนะนำหรือฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะของทีมงาน
3. **การวางแผนและควบคุมงบประมาณ**: วางแผนงบประมาณประจำปีสำหรับการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอุปกรณ์และระบบวิศวกรรมของโรงแรม รวมถึงการควบคุมต้นทุนการดำเนินงานให้เป็นไปตามงบประมาณที่กำหนด
4. **การบริหารจัดการพลังงานและทรัพยากร**: ควบคุมและจัดการการใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อลดต้นทุนการดำเนินงานของโรงแรมและส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน
5. **การดูแลและจัดการระบบความปลอดภัย**: ตรวจสอบและดูแลให้ระบบความปลอดภัยของโรงแรม เช่น ระบบดับเพลิง, ระบบแจ้งเตือนไฟไหม้, และระบบป้องกันอัคคีภัยอื่น ๆ ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัย
6. **การตรวจสอบและปฏิบัติตามกฎระเบียบและมาตรฐาน**: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการดำเนินงานและการบำรุงรักษาในส่วนต่าง ๆ ของโรงแรมเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย, มาตรฐานความปลอดภัย, และข้อบังคับของท้องถิ่น รวมถึงการจัดเตรียมเอกสารและรายงานที่เกี่ยวข้อง
7. **การตรวจสอบและประเมินสภาพของอุปกรณ์และระบบต่าง ๆ**: ตรวจสอบและประเมินสภาพของเครื่องจักร, อุปกรณ์, และระบบต่าง ๆ ภายในโรงแรมเพื่อวางแผนการบำรุงรักษาหรือการเปลี่ยนอุปกรณ์เมื่อถึงเวลาที่เหมาะสม
8. **การประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ในโรงแรม**: ทำงานร่วมกับแผนกอื่น ๆ เช่น แผนกแม่บ้าน (Housekeeping), แผนกต้อนรับ (Front Office), และแผนกอาหารและเครื่องดื่ม (F&B) เพื่อให้บริการและแก้ไขปัญหาด้านวิศวกรรมได้ทันท่วงที
9. **การวางแผนและดำเนินโครงการพัฒนาและปรับปรุงโรงแรม**: วางแผนและดำเนินโครงการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงหรือพัฒนาสิ่งอำนวยความสะดวกของโรงแรม เช่น การปรับปรุงห้องพัก, พื้นที่ส่วนกลาง, หรือระบบวิศวกรรมต่าง ๆ
10. **การจัดทำรายงานและการวิเคราะห์ข้อมูล**: จัดทำรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับการบำรุงรักษา, การใช้พลังงาน, และการซ่อมแซม เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลและเสนอต่อผู้บริหารในการตัดสินใจและวางแผนอนาคต
11. **การจัดการเหตุฉุกเฉิน**: เตรียมความพร้อมและจัดการเหตุฉุกเฉินที่เกี่ยวข้องกับระบบวิศวกรรม เช่น ไฟดับ, น้ำไม่ไหล, หรือลิฟต์เสีย เพื่อให้แน่ใจว่าปัญหาจะได้รับการแก้ไขโดยเร็วที่สุด
Welfare
สวัสดิการ
Social Security
Day off
Public Holiday
Vacation
Uniform
Food Allowance
Day off
Public Holiday
Vacation
Uniform
Food Allowance
Contact
ข้อมูลติดต่อ
น.ส.พิมพ์ สุทธิการุณ (Assistance Human Resources Manager)
91/1 หมู่ 10 ต.กะมัง อ.พระนครศรีอยุธยา จ.พระนครศรีอยุธยา
เว็บไซต์ : www.ayothayariversidehotel.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
(สำหรับสมัครงานเท่านั้น)
91/1 หมู่ 10 ต.กะมัง อ.พระนครศรีอยุธยา จ.พระนครศรีอยุธยา
เว็บไซต์ : www.ayothayariversidehotel.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
(สำหรับสมัครงานเท่านั้น)
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
10.01.2025 |
ASSISTANT CHIEF ACCOUNT (ผู้ช่วยหัวหน้าบัญชี) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Chief Account จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Sales & Marketing Manager (ผู้จัดการฝ่ายขาย) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
10.01.2025 |
Engineering Consultant (โรงแรมสวัสดี สยาม พัทยา) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Technician (ช่างเทคนิค) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
10.01.2025 |
Chief Account จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
10.01.2025 |
Assistant Sales Manager (สาขา อโยธยา ริเวอร์ไซด์) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Room Maid จำนวน 6 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
10.01.2025 |
Sales & Marketing Manager (ผู้จัดการฝ่ายขาย) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Human Resource Supervisor จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Food and Beverage Supervisor (หัวหน้าแผนกอาหารและเครื่องดื่ม) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
10.01.2025 |
Sales Executive จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
10.01.2025 |
Account Receiveable Officer จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
10.01.2025 |
Floor Supervisor (หัวหน้าแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Technician (ช่างเทคนิค) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
10.01.2025 |
Chief Engineer (หัวหน้าแผนกช่าง) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Front Office Manager (ผู้จัดการแผนกต้อนรับ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
10.01.2025 |
Guest Service Agent (GSA) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
10.01.2025 |
Cook Helper (ผู้ช่วยกุ๊ก) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
10.01.2025 |
Guest Service Agent (GSA) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
10.01.2025 |
Sales & Marketing Manager (ผู้จัดการฝ่ายขาย) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Assistant Sales Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขาย) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Assistant Housekeeping Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
10.01.2025 |
Marketing Communications Coordinator จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Hotel Manager (ผู้จัดการโรงแรม) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Marketing Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Housekeeping Manager (ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.01.2025 |
Technician (ช่างเทคนิค) จำนวน 3 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |