×
×
×
×
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 17.12.2018 | Viewers 5,935
Salary :
เงินเดือน
10,001 - 15,000 (THB)
Types of employees :
ประเภทงาน
Full-time
เต็มเวลา
Area :
ปฎิบัติงานที่จังหวัด

Patong
ป่าตอง

Education :
การศึกษา
Bachelor's Degree
ปริญญาตรี
Experience :
ประสบการณ์การทำงาน
1 Year (ปี)
Gender :
เพศ
Male/Female
ชาย/หญิง
Age :
อายุ
Not over 30 years old
อายุไม่เกิน 30 ปี
Unit :
จำนวนรับ
1 อัตรา
New Graduated :
นักศึกษาจบใหม่
No
ไม่รับพิจารณา
Foreigner :
ชาวต่างชาติ
No
ไม่รับพิจารณา
Disabled :
ผู้พิการ
No
ไม่รับพิจารณา
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Thai Nationality only.
- Good in English communication.
- Good Human relations.
- Have the service mild.
- Be able to work in shift.
- Fresh Graduated are Welcome.
Job Details
รายละเอียดงาน
Take the great opportunity to join one of South East Asia's newest Experience Accommodation with a mix of Shared Accommodation, Private Rooms and amazing public social spaces.

We are young, we love to have fun, we drive amazing guest experiences, and want you to be a part of growing our business. We have 6 properties in Thailand, Cambodia and the Philippines. Be a part of our continued development and expansion.

General Mission
- To assist Front Office Manager and Hostel Manager in increasing the Hotel- s profitability.
- To assist guest and ensure their stays at Hotel or Hostel are comfortable and an experience to remember.
- Responsible for serving beverages in Bar efficiently and in a most courteous manner.
- To be conduct and participate in daily Hostel activities.

Responsibilities and Means
- Having a positive attitude towards work is self-disciplined and self-motivated, set a good working example for all sub-ordinates.
- Responsible for the daily organization of the section.
- May be assigned to perform duties in Bar when needed

Administrative Responsibilities
- Be concerned with staff discipline and staff performance and help to develop skills for all staff within the section.

Technical Responsibilities
- Contribute to overall operational efficiency by performing relevant duties as assigned. Monitor guest service personnel constantly, ensuring that at all times maximum guest satisfaction is being achieved through guest recognition and prompt cordial attention.
- Establish good public relationship with all guests.
- Provide guests with the most accurate and up to date information at all times.


Commercial Responsibilities
- Provide services and information to guests which are the most accurate and up to date possible, and are delivered to the guest in the most meaningful way.
- Maintain a very good reputation for the Hotel and assist to increase the overall profitability of the Hotel.

Human Resource Responsibilities
- Be understanding and supportive, encouraging and helpful to all sub-ordinates.
- Have a good working relationship with all colleagues and employees of the Hotel.

Relations
- Reports directly to the Hostel Manager and Front Office Manager.
- Assist in maintaining a close working relationship with all Departments of the Hotel.

Replacement and Temporary Mission
- To be flexible and willing when asked to fill in any areas where needed to help in an emergency or difficult circumstances as assigned or required by Management.
- To be ready and responsible to perform any other duties as designated or requiredby Management from time to time.
Welfare
สวัสดิการ
1. 5 days workweek
2. Service charge
3. Team Incentive
4. Transportation Allowance
5. Duty Meal
6. Annual leave (10 - 15 days) upon years of ser-vices
7. Wedding Leave and Gift
8. Birthday Gift
9. Child Birth Gift
10. 15 days of Public Holiday
11. Uniform
12. Group life & Health Insurance
13. Annual Physical Check Up
14. Special rate for staff, friends and family at every Lub d.
Contact
ข้อมูลติดต่อ
Human Resources Department (Human Resources Department)
บริษัท หลับดี จำกัด เลขที่ 224 ห้องที่6 ชั้นที่1และ2 ถนนสีลม แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กทม.10500 ป่าตอง
เว็บไซต์ : www.lubd.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
17.12.2018
(Lub d Brand Office) Digital Marketing Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
17.12.2018
(Lub d Brand Office) Group Director of Marketing
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
17.12.2018
Chief Account
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
17.12.2018
(Lub d Brand Office) Legal & Compliance
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
17.12.2018
(โรงแรมหลับดี สาขาสยาม) แม่บ้าน
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
17.12.2018
(Lub d - Samui) Marketing Executive
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
17.12.2018
(Lub d - Samui) Bartender/Mixologist
จำนวน 5 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
17.12.2018
(Lub d Phuket - Patong) Guest Activities Staff
จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000
register
17.12.2018
(Lub d Phuket - Patong) Front Desk Officer
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000
register
17.12.2018
(Lub d Bangkok - Siam) Host
จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000
register
17.12.2018
(Lub d - Samui) Sales Manager/Sr.Sales Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
17.12.2018
(โรงแรมหลับดี สาขาสีลม) ช่างทั่วไป
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
17.12.2018
(โรงแรมหลับดี สาขาสีลม) แม่บ้าน
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000
register
17.12.2018
Reservation Officer
จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000
register
17.12.2018
(Lub d Brand Office) Content Developer Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
17.12.2018
(Lub d Bangkok - Silom) Assistant Hostel Manager (Required strong F&B experienced)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000
register
17.12.2018
Purchasing Officer (พนักงานจัดซื้อ)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000
register