- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 03.11.2018 | Viewers 3,063
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
7 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 50 years old อายุไม่เกิน 50 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1. ปริญญาตรีสาขาด้านการบริหารโรงแรมหรือสูงกว่า
2. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
3. มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักอาชีพบริการ
4. มีไหวพริบดี เตรียมพร้อมรับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดและสามารถแก้ไขสถานการณ์ได้ทันทีเมื่อเกิดการผิดพลาดในการสื่อสาร
5. สามารถทำงานล่วงเวลา
6. สามารถรับแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
7. เปิดกว้างเข้าใจในวัฒนธรรมที่แตกต่าง ไม่เหยียดผิวพรรณหรือเชื้อชาติ
2. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
3. มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักอาชีพบริการ
4. มีไหวพริบดี เตรียมพร้อมรับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดและสามารถแก้ไขสถานการณ์ได้ทันทีเมื่อเกิดการผิดพลาดในการสื่อสาร
5. สามารถทำงานล่วงเวลา
6. สามารถรับแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
7. เปิดกว้างเข้าใจในวัฒนธรรมที่แตกต่าง ไม่เหยียดผิวพรรณหรือเชื้อชาติ
Job Details
รายละเอียดงาน
1. วางแผน บริหารจัดการให้กิจการดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย
2. ดูแลควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างอย่างราบรื่น
3. ให้การต้อนรับแขกและดูแลการจัดที่พัก
4. จัดสรรเงิน อนุมัติการจ่าย และกำหนดหรือช่วยกำหนดงบประมาณสำหรับหน่วยงานต่างๆ ในโรงแรม
5. กำหนดความรับผิดชอบให้แก่หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ และปรับปรุงแก้ไข การบริการด้านห้องพักและอาหาร
7. จัดทำรายงานให้เจ้าของกิจการทราบถึงความก้าวหน้าและสถานะของธุรกิจ
2. ดูแลควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างอย่างราบรื่น
3. ให้การต้อนรับแขกและดูแลการจัดที่พัก
4. จัดสรรเงิน อนุมัติการจ่าย และกำหนดหรือช่วยกำหนดงบประมาณสำหรับหน่วยงานต่างๆ ในโรงแรม
5. กำหนดความรับผิดชอบให้แก่หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ และปรับปรุงแก้ไข การบริการด้านห้องพักและอาหาร
7. จัดทำรายงานให้เจ้าของกิจการทราบถึงความก้าวหน้าและสถานะของธุรกิจ
Welfare
สวัสดิการ
1. เซอร์วิสชาร์จ
2. ประกันสังคม
3. อาหาร 2 มื้อ
4. ชุดยูนิฟอร์ม
5. งานเลี้ยงประจำปี
6. วันหยุดประเพณีตามกฎหมายแรงงานกำหนด
7. วันหยุดพักร้อน
2. ประกันสังคม
3. อาหาร 2 มื้อ
4. ชุดยูนิฟอร์ม
5. งานเลี้ยงประจำปี
6. วันหยุดประเพณีตามกฎหมายแรงงานกำหนด
7. วันหยุดพักร้อน
Contact
ข้อมูลติดต่อ
Mr. Sikornak (Sak) (Asst. HR Mgr.)
50 Charoen-Raj Rd., Bangklo, Bangkolaem, Bangkok,Thailand 10120 กรุงเทพ
เว็บไซต์ : www.grandhowardhotel.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
50 Charoen-Raj Rd., Bangklo, Bangkolaem, Bangkok,Thailand 10120 กรุงเทพ
เว็บไซต์ : www.grandhowardhotel.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
10.11.2018 |
Assistant Banquet Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายจัดเลี้ยง) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.11.2018 |
Reservation Supervisor จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.11.2018 |
Waiter [พนักงานเสริฟ] จำนวน 3 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
10.11.2018 |
Guest Service Agent (GSA) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
07.11.2018 |
Sales Coordinator (ผู้ประสานงานฝ่ายขาย) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
07.11.2018 |
Sales Executive จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
07.11.2018 |
Technician (ช่างเทคนิค) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
03.11.2018 |
Resident Manager (ผู้จัดการด้านห้องพัก) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
