ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
Job Details
รายละเอียดงาน
1. วางแผนการบริหารจัดการงานส่วนโรงแรมให้ดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย
2. บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน จัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงานตามแผนกสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน
3. บริหารงานงานภายในองค์กรให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ และพร้อมทั้งดำเนินงานตามนโยบายขององค์กรให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี
4. มีภาวะความเป็นผู้นำ และสามารถแก้ไขเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้ดี
5. มีความซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ และความกระตือรือร้นในการทำงาน
6. บริหารพนักงานทุกแผนกในโรงแรม
7. ดูแลรับผิดชอบเรื่องต่างๆ ภายในโรงแรม
8. ทำงานให้บรรลุเป้าหมายตามที่ตั้งเอาไว้
9. บริหารงบประมาณและรายได้ในแต่ละเดือน
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1. ชาย หรือ หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
2. มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการงานโรงแรม อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
3. มีความสามารถในการสื่อสาร ภาษาอังกฤษได้ดี
4. สามารถทำงานเชิงกลยุทธ์และวางแผนระยะยาวได้
5. มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจรักในงานบริการสูง มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีความเป็นผู้นำสูง
6. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถรับสภาวะความกดดันในการทำงานได้ดี
7. รักษาซึ่งมาตรฐาน การบริการลูกค้า และควบคุมค่าใช้จ่ายภายในโรงแรม
8. ทักษะที่ดีใน MS-Word, MS-Excel, Power Point
-
ไม่ข้อมูล