Director of Sales (ผู้อำนวยการฝ่ายขาย)

- มีประสบการณ์ทำงานในฝ่ายขายอย่างน้อย 5 ปีในการทำงานเชิงรุก
- มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่ง Director of Sales หรือสูงกว่า
- ความรู้ในเชิงลึกเกี่ยวกับการขายและการตลาดของอุตสาหกรรมการบริการ
- มีความรับผิดชอบสูง
- กระตือรือร้นในการทำงาน
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน
- มีทักษะในการบริหารทีมงาน
- มีทักษะในการเจรจาต่อรองทักษะการคิดวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ทั้งการเขียนและพูด
- มีทักษะในการเจรจา สื่อสาร

- มีความรับผิดชอบในการสร้างบัญชีใหม่และรักษาลูกค้าเดิมด้วยความปรารถนาที่จะบรรลุเป้าหมายที่ท้าทายและความสามารถในการพิสูจน์เครือข่ายที่ประสบความสำเร็จ
- มีความรู้ความเข้าใจใน Corporate, Leisure Sales ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
- ติดต่อกับลูกค้าที่มีอยู่ของโรงแรมและเยี่ยมชมเป็นประจำรวมถึงการสร้างธุรกิจใหม่ ๆ
มีประวัติอันยาวนานในการสร้างธุรกิจในภูมิภาคนอกเหนือจากการประชุมและการขายเกินเป้าหมาย
- กำกับดูแลการสร้างแรงจูงใจและติดตามผลการสำรองห้องพักและทีมขาย
- การกำหนดงบประมาณ / เป้าหมายรวมถึงการรายงานกลับไปยังผู้บริหาร
- ตอบสนองงบประมาณและเป้าหมายตามแผนงาน
- ติดตามการโทรขายและเจรจาต่อรองราคาพร้อมลดส่วนลด
- ให้ความสนใจเป็นพิเศษในรายละเอียดและเน้นการบริการลูกค้าที่ต้องการ
- ติดตามความก้าวหน้าของคู่แข่งที่กำลังทำอยู่

- Service Charge
- อาหาร 2 มื้อ / วัน
- วันหยุดสัปดาห์ (6 วัน / เดือน)
- วันหยุดประจำปี (วันหยุด)
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- อื่นๆ ตามนโยบายบริษัท