×
×
×
×
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 11.03.2019 | Viewers 1,470
Salary :
เงินเดือน
N/A (THB)
Types of employees :
ประเภทงาน
Full-time
เต็มเวลา
Area :
ปฎิบัติงานที่จังหวัด

Bangkok
กรุงเทพ [เขตบางรัก]

Education :
การศึกษา
Bachelor's Degree
ปริญญาตรี
Experience :
ประสบการณ์การทำงาน
5 Year (ปี)
Gender :
เพศ
Male/Female
ชาย/หญิง
Age :
อายุ
Non-Specific
ไม่จำกัดอายุ
Unit :
จำนวนรับ
1 อัตรา
New Graduated :
นักศึกษาจบใหม่
No
ไม่รับพิจารณา
Foreigner :
ชาวต่างชาติ
No
ไม่รับพิจารณา
Disabled :
ผู้พิการ
No
ไม่รับพิจารณา
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- 3-5 years of Revenue Management experience required, preferably in luxury or upscale segments
- Good knowledge in revenue management and reservations as part of the job scope in taking charge on Reservations department as well.
- Advanced user of Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Office and Powerpoint
- Thorough knowledge of TARS, GDS, IDS and all distribution systems
- Good knowledge of RM- s Tools as well as Hotel PMS, Supportive Tools, Price Trackers, Channel Managers
- Knowledge of Property/Revenue Management System or Travel Accor Reservation System would be an asset
- Proactive, result oriented
- Good team working skills and able to work effectively and contribute in a team
- Multicultural awareness and able to work with people from diverse cultures
- Flexible and able to embrace and respond to change effectively
- Ability to work independently and has good initiative under dynamic environment
Job Details
รายละเอียดงาน
Supports the GM and Director of Business Development in the creation
of the strategy, with proper analysis, and acts as an alerter for revenue
opportunity or turnover risk in order to suggest the appropriate sales actions.

MAIN DUTIES & TASK LISTS

DATA COLLECTION & ANALYSIS
- Keeps the best possible data quality to optimize the decision making process.
- Analyzes daily the hotel performance in the RMS and survey the market in terms of pricing strategies

DECISION
- Implements the revenue strategy such as planning update, distribution channel monitoring, pricing adjustment and groups quotes.
- Is responsible for having all the revenue management processes in place in his/her perimeter and ensures the optimization of the revenue tools, the market intelligence and the best business practices.

RECOMMENDATION & COMMUNICATION
- Maximizes the revenue according to the operations constraints and raises the awareness of revenue philosophy among the other departments.
- Is in charge of preparing the total revenue budget and of ensuring the hotel reaches and outperforms it.
- Is responsible for the implementation of RM methods to maximize the turnover in accordance with brand- s marketing, country, area, hotel strategies and customer- s needs.
- Runs RevMax meeting and daily meeting with E-Commerce and Reservation team.

EVALUATION
- Analyzes daily, weekly and monthly the results - RevPAR and market share - in order to react in time
- Checks regularly the implementation of the defined strategies (brand, place, hotel).
Contact
ข้อมูลติดต่อ
Sasitorn Sinratum (Talent & Culture Manager)
2 North Sathorn Road, Bangrak, Bangkok, 10500 กรุงเทพ
เว็บไซต์ : www.facebook.com/SOSofitelBangkok/
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
18.03.2019
Assistant Pastry Chef
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
18.03.2019
Assistant Credit Manager (ประจำที่ Veranda Resort & Spa)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
18.03.2019
Account Receivable Supervisor (ประจำที่ Veranda Resort & Spa)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
11.03.2019
Fitness Instructor
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
11.03.2019
Operator and Business Centre Agent
จำนวน 3 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000
register
11.03.2019
Security Officer (Temporary)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
11.03.2019
นักศึกษาฝึกงานทุกแผนก
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
11.03.2019
Cluster Director of Revenue
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
11.03.2019
Barista - KOF สาขาทองหล่อ
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
11.03.2019
Waiter/Waitress (Park Society)
จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
08.03.2019
Assistant Marketing Communications Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
07.03.2019
Guest Service Agent (GSA)
จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
06.03.2019
Executive Housekeeper (ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
06.03.2019
Park Society Restaurant & HISO Bar Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
04.03.2019
Corporate Sales Manager (Veranda Resort & Spa)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
01.03.2019
Digital Marketing Executive (Veranda Resort & Spa)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
01.03.2019
Therapist (Spa Manager Certificate)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
01.03.2019
พนักงานล้างจานชั่วคราว
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register