×
×
×
×
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 25.03.2019 | Viewers 1,747
Salary :
เงินเดือน
N/A (THB)
Types of employees :
ประเภทงาน
Full-time
เต็มเวลา
Area :
ปฎิบัติงานที่จังหวัด

Bangkok
กรุงเทพ [เขตบางรัก]

Education :
การศึกษา
Bachelor's Degree
ปริญญาตรี
Experience :
ประสบการณ์การทำงาน
5 Year (ปี)
Gender :
เพศ
Male/Female
ชาย/หญิง
Age :
อายุ
Non-Specific
ไม่จำกัดอายุ
Unit :
จำนวนรับ
1 อัตรา
New Graduated :
นักศึกษาจบใหม่
No
ไม่รับพิจารณา
Foreigner :
ชาวต่างชาติ
No
ไม่รับพิจารณา
Disabled :
ผู้พิการ
No
ไม่รับพิจารณา
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- 3-5 years of Revenue Management experience required, preferably in luxury or upscale segments
- Good knowledge in revenue management and reservations as part of the job scope in taking charge on Reservations department as well.
- Advanced user of Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Office and Powerpoint
- Thorough knowledge of TARS, GDS, IDS and all distribution systems
- Good knowledge of RM- s Tools as well as Hotel PMS, Supportive Tools, Price Trackers, Channel Managers
- Knowledge of Property/Revenue Management System or Travel Accor Reservation System would be an asset
- Proactive, result oriented
- Good team working skills and able to work effectively and contribute in a team
- Multicultural awareness and able to work with people from diverse cultures
- Flexible and able to embrace and respond to change effectively
- Ability to work independently and has good initiative under dynamic environment
Job Details
รายละเอียดงาน
Supports the GM and Director of Business Development in the creation
of the strategy, with proper analysis, and acts as an alerter for revenue
opportunity or turnover risk in order to suggest the appropriate sales actions.

MAIN DUTIES & TASK LISTS

DATA COLLECTION & ANALYSIS
- Keeps the best possible data quality to optimize the decision making process.
- Analyzes daily the hotel performance in the RMS and survey the market in terms of pricing strategies

DECISION
- Implements the revenue strategy such as planning update, distribution channel monitoring, pricing adjustment and groups quotes.
- Is responsible for having all the revenue management processes in place in his/her perimeter and ensures the optimization of the revenue tools, the market intelligence and the best business practices.

RECOMMENDATION & COMMUNICATION
- Maximizes the revenue according to the operations constraints and raises the awareness of revenue philosophy among the other departments.
- Is in charge of preparing the total revenue budget and of ensuring the hotel reaches and outperforms it.
- Is responsible for the implementation of RM methods to maximize the turnover in accordance with brand- s marketing, country, area, hotel strategies and customer- s needs.
- Runs RevMax meeting and daily meeting with E-Commerce and Reservation team.

EVALUATION
- Analyzes daily, weekly and monthly the results - RevPAR and market share - in order to react in time
- Checks regularly the implementation of the defined strategies (brand, place, hotel).
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!

ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
19.07.2019
Assistant Room Service Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
10.07.2019
ผู้ช่วยกุ๊กครัวจัดเลี้ยง (ชั่วคราว)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000
register
10.07.2019
ผู้ช่วยกุ๊กครัวไทย (ชั่วคราว)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000
register
10.07.2019
Sales System Executive and SO Fan Club Leader
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
09.07.2019
Restaurant Host/Hostess
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
09.07.2019
กุ๊กร้าน Skoop&Co (J Avenue Thonglor)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000
register
09.07.2019
Chef de Partie - Cold Kitchen
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
09.07.2019
แม่บ้านทำความสะอาดห้อง (สัญญาว่าจ้างชั่วคราวแบบประจำ)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
09.07.2019
Male Therapist (Temporary)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
09.07.2019
พนักงานล้างจาน (ชั่วคราว)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
09.07.2019
Guest Service Agent (GSA)
จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
09.07.2019
Security Officer (Temporary)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
09.07.2019
พนักงานเสิร์ฟร้าน Skoop&Co (J Avenue Thonglor)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
09.07.2019
Chef de Cuisine - Park Society Restaurant
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
09.07.2019
Director of InspiredMeeting (Events & Catering)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
09.07.2019
Operator and Business Centre Agent
จำนวน 3 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000
register
09.07.2019
Guest Experience Coordinator
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
09.07.2019
นักศึกษาฝึกงานทุกแผนก
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register