×
×
×
×
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 22.03.2019 | Viewers 1,016
Salary :
เงินเดือน
30,001 - 40,000 (THB)
Types of employees :
ประเภทงาน
Full-time
เต็มเวลา
Area :
ปฎิบัติงานที่จังหวัด

Bangkok
กรุงเทพ [เขตบางรัก]

Education :
การศึกษา
Bachelor's Degree
ปริญญาตรี
Experience :
ประสบการณ์การทำงาน
5 Year (ปี)
Gender :
เพศ
Male/Female
ชาย/หญิง
Age :
อายุ
Not over 40 years old
อายุไม่เกิน 40 ปี
Unit :
จำนวนรับ
1 อัตรา
New Graduated :
นักศึกษาจบใหม่
No
ไม่รับพิจารณา
Foreigner :
ชาวต่างชาติ
No
ไม่รับพิจารณา
Disabled :
ผู้พิการ
No
ไม่รับพิจารณา
Job Qualifications
ข้อกำหนด
สถานที่ปฏิบัติงาน : บริษัท หลับดี จำกัด (สำนักงานใหญ่)

- At least Bachelor's Degree in Human Resources or another relevant field
- Thai nationality, aged 30-40 years old with at least 2 years- work experience in Human Resources functions in hospitality environments
- Excellent command in both English and Thai and in both writing and communication is a MUST.
- Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel, PowerPoint, and Word.
- Professional attitude and passion.
- Outstanding communications and presentation skills, including writing and conducting presentations and effective listening across all levels of the organization.
- Ability to work as a team member and independently.
- Analytical and problem-solving abilities.
- Perseverance, persuasiveness and confidence.
- Able to participate in an international / changing environment
- Multitasking and time-management skills, with the ability to prioritize tasks.
- Customer service attitude.
- Having driving license is preferred, but not required.
- Able to travel domestically and internationally. (50% Travel possibility)
Job Details
รายละเอียดงาน
Work Scope:

This is a critical role which is responsible for the entire life cycle of Training & Development. Starting from develop analysis and training requirement as well as design and propose T&D roadmap & implementation plan for BO & all branches both domestic and overseas, based on Standard Operating Procedures and business demands. Overseeing and implementing overall Human Resources Development Plan incorporated with Lub d Brand Standard, Policies & Procedures, Management Direction, and Travel Trends.

Key Accountabilities:

- Survey, analyze, and identify training & development needs of the organization and its associates through collaboration with HR & Training representatives from each location to determine T&D strategic direction.
- Plan, design, develop all functional skill training, management skill training as well as to create mandatory training program for Brand Office, all Thailand properties, and Overseas.
- Be responsible for annual T&D roadmap in each location focusing on local functional policies and standard (LSOP) as well as the business demands.
- Liaise with Hostel/Hotel Manager, Department Heads, and Operational Executives to develop and implement training courses, succession plan that are appropriate for their business requirement.
- Implement the planned T&D courses to enhance associate- s skills and performance.
- Ensure all training activities are effectively conducted as per timeline in accordance with training & development budget.
- Conduct orientation and induction program, ensure all information is up to date.
- Design and support onboarding program, teambuilding, and functional training program (SOP) for pre-opening properties.
- Organize and select external hospitality training consultants/facilitators for annual training program.
- Coordinate with hotel partners for meeting facilities, food & beverages options arrangement.
- Regularly maintain associates training and development records in the HR system.
- Work closely with Deputy Director of Human Resources in budget preparation.
- Perform ad-hoc tasks as assigned by Deputy Director of Human Resources.
Welfare
สวัสดิการ
- วันหยุด 2 วัน/สัปดาห์ (หรือตามตารางการทำงาน)
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ปีละ 16 วัน (สำหรับปี 2019)
- สิทธิ์ลาพักร้อน 10 - 15 วัน (ขึ้นตามอายุงาน) ใช้ได้ทันทีหลังผ่านทดลองงาน
- สิทธิ์ลากิจ 7 วัน/ปี
- ประกันภัยกลุ่ม(ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ และประกันชีวิต)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ห้องพักราคาพิเศษสำหรับพนักงาน เพื่อน และ ครอบครัวทั้งหลับดีในประเทศไทย ณ กรุงเทพ ภูเก็ต และ สมุย, เสียมราฐ (กัมพูชา), มากาติ (ฟิลิปปินส์)
- ห้องพัก และ รับประทานอาหารอาหารได้ในราคาพิเศษสำหรับโรงแรมในเครือโรงแรมนารายณ์ (Narai Hotel Group)
ฯลฯ
Contact
ข้อมูลติดต่อ
Human Resources Department (Human Resources Department)
บริษัท หลับดี จำกัด เลขที่ 224 ห้องที่6 ชั้นที่1และ2 ถนนสีลม แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กทม.10500 กรุงเทพ
เว็บไซต์ : www.lubd.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
22.03.2019
Regional Sales Manager - Southern Thailand
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 70,001 - 80,000
register
22.03.2019
(Lub d Brand Office) Group Revenue Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
22.03.2019
(Lub d Phuket - Patong) Beach Club Manager/Club Manager/Bar Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
22.03.2019
(Lub d Brand Office) Chief Accountant
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 50,001 - 60,000
register
22.03.2019
(Lub d Brand Office) Assistant Training & Development Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000
register
22.03.2019
(Lub d Phuket - Patong) Front Desk Officer
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000
register
22.03.2019
(Lub d - Samui) Sales Manager/Sr.Sales Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 40,001 - 50,000
register
22.03.2019
(Lub d Phuket - Patong) Bartender
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000
register
22.03.2019
(Lub d Brand Office) Human Resource Officer
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000
register
22.03.2019
(Lub d Brand Office) Executive Administrator
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000
register
22.03.2019
(Lub d Bangkok) Guest Activities Supervisor
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000
register
22.03.2019
(Lub d Samui) Assistant Hostel Manager (F&B experience required)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 40,001 - 50,000
register