Training Manager (ผู้จัดการแผนกฝึกอบรม)

Fluent in written and spoken English.
Ability to organize events and ensure that all staff attend.
Able to create training materials and presentations.
E-mail, Internet, and Microsoft Office applications.
Good interpersonal communication

Develop an effective training plan for the hotel as a whole, constantly reinforced by monitoring each department to analyze training needs and respond appropriately.
Respond to feedback from Heads of Departments and guest feedback to create relevant and practical training events for hotel staff.
Assist the Human Resources Manager in all personnel activities for the betterment of hotel employees.

ผลประโยชน์ ของพนักงาน
1. กองทุนเลี้ยงชีพ
2. ประกันสังคม
3. วันหยุด 8 วัน ต่อเดือน
4. ได้สิทธิพักร้อน 15 วันขึ้นไป ตามอายุงาน และ ตำแหน่งงาน
5. วันนักขัตฤกษ์ 15 วัน
6. วันเกิดรับวันหยุดเพิ่มอีก 1 วัน
7. รางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือน รับ 3,000 บาท วันหยุดเพิ่มอีก 1 วัน
8. รางวัลพนักงานยิ้มจากใจ หยุด 1 วัน
9. ทัศนาจร ประจำปี
10. งานเลี้ยงพนักงานประจำปี
11. งานเลี้ยงพนักงานดีเด่นประจำปี
12. เงินเดือนขึ้นประจำปี
13. ตรวจสุขภาพประจำปี
14. อาหาร 3 มื้อ
15. เครื่องแบบพนักงาน
16. เงินบำรุงพนักงานในเหตุฉุกเฉิน ( ถึงแก่กรรม และ เหตุทางธรรมชาติ น้ำท่วม หรือ ไฟไหม้ )
17. มีการอบรม ทั้งภายใน และ ภายนอก สถานที่
18. การฝึกอบรม ระงับอัคคีภัย ประจำปี
19. การปฐมพยาบาล การทำ CPR เบื้องต้น