เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
- ปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาบุคคลากร 3 ปีขึ้นไป
- มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะการสื่อสารที่ดีมาก
- ช่างสังเกต มีความคิดเชิงวิเคราะห์
- มีทักษะการเจรจาต่อรอง
- สามารถทำงาน วันเสาร์ ครึ่งวันเช้าได้ (เวลาทำงาน จ.-ศ. และ ส. ครึ่งวัน)
- ทำงานที่ โรงแรม The Dynasty Bangkok ซ.รามคำแหง 35
1. ประสานงานกับหัวหน้าส่วนงานต่างๆ และผู้บริหาร สำหรับความต้องการในการรับพนักงานใหม่ในตำแหน่งต่างๆ
2. รับบรีฟ Job scope งานของพนักงานที่ต้องสรรหา รวมถึงจัดทำออกมาเป็นเอกสารบันทึกไว้(JD) ,สร้างประกาศงานที่ดึงดูดความสนใจผู้สมัคร
3. เลือกใช้Advertisement website.ให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน รวมถึงประสานงานเพื่อลงประกาศตำแหน่งงานที่เปิดรับ
4. ใช้ช่องทางในการสรรหาพนักงานที่หลากหลายและชาญฉลาด เช่น Website , Social (Line , Facebook เป็นต้น)
5. สรรหาเชิงรุก เสิร์ชหาผู้หางานที่มีคุณสมบัติ และมี Culture เหมาะสมกับองค์กร เพื่อเข้าสู่กระบวนการสรรหาขององค์กร
6. สกรีนและสัมภาษณ์เบื้องต้น เพื่อให้ได้ผู้ที่เหมาะสมเป็น Candidate ประสานงานส่งต่อให้ Line Manager สัมภาษณ์ต่อไป
7. บันทึกรายงานการสรรหา รวมถึงให้ Feedback แก่ผู้บริหารเพื่อให้ทราบถึง ทิศทาง ความคืบหน้า งานสรรหา
8. ดำเนินการจ้างสำหรับพนักงานใหม่
9. พัฒนาส่วนงานสรรหาอยู่เสมอ เช่น ช่องทางในการสรรหา ,เครื่องมือทีช่วยในการสรรหา รวมถึง ขั้นตอนกระบวนการเพื่อให้เกิดความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพเสมอ
10. เป็นส่วนสำคัญในการเป็นผู้ช่วยให้ General Manager ในการประสานงานต่างๆเมื่อมีการจัดการฝึกอบรมในองค์กร
11. สามารถทำงานวันเสาร์ครึ่งวันเช้าได้
-
ไม่ข้อมูล
WITZ HOTEL
(ตรงข้าม มหาวิทยาลัยรามคำแหง กรุงเทพฯ) เลขที่ 8 รามคำแหง ซอย 35 หัวหมาก, บางกะปิ กรุงเทพฯ 10240 www.thedynastyhotel.com/
hotelJob
