เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
ปริญญาตรี
ประสบการณ์ 3 ปี ด้านบริหารการโรงแรม
ภาษาอังกฤษดี ทั้งด้านการอ่าน เขียน พูด
มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์
ภาวะผู้นำสูง
ควบคุม กำกับ ดูแลการบริหารจัดการโรงแรมเพื่อให้บรรลุความสำเร็จตามเป้าหมาย
มีความชำนาญในการเตรียมกำลังงาน วางระบบ จัดเครื่องมือเครื่องใช้ ในส่วนต่างๆที่จะจัดตั้งหรือเปิดตัวใหม่ ให้ได้อย่างเหมาะสมกับสัดส่วนของแต่ละหน่วยงานนั้นๆ
การจัดตั้งระบบ องค์กรดำเนินการ การจัดหาจัดจ้าง ตามความจำเป็นและสมควร ของแต่ละที่ มีความรู้อย่างดี ในการจัดระบบการบริหารงานบุคคลพัฒนาแรงงานและฝึกอบรมพนักงานตามแบบอย่างของมาตรฐานสากล (Management & Development of Human Resource )วางโครงร่างงบประมาณในส่วนปฏิบัติการประจำปี (Annual Operational Budget )
ทำแผนการตลาดพร้อมกลยุทธการขาย (Marketing Plan and Sales Strategy ) ทั้งการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ ตามฤดูกาล ( Seasonal sales activities )
สามารถจัดวางระบบควบคุมค่าใช้จ่าย ( Expenditure control policy ) และจัดทำต้นทุนอาหารและเครื่องดื่ม ( Food & Beverage cost control) ให้เกิดผลได้อย่างมาตรฐาน จัดวางระบบงานสัมพันธ์ของฝ่ายห้องพัก ( Room Division ) ซึ่งประกอบไปด้วย แผนกต้อนรับส่วนหน้า ( Front office ) , แผนกแม่บ้าน ( House keeping ) , และ แผนกซ่อมสร้างบำรุงห้องพัก ( Room maintenance ) ทั้งขั้นตอนการทำงานและงานด้านเอกสารทั่วไป
สามารถตรวจสอบบัญชี รายรับ-รายจ่าย ประจำวันของทุกส่วนบริการ ( Sales summary report ) และ บัญชี กำไร ขาดทุน ในการปฏิบัติงานประจำเดือน ( Operation profit & lose report ) มีความรู้ความเข้าใจในการใช้ Computer สำหรับโปรแกรมใช้งานสำนักงานสมัยปัจจุบันได้ ( Ms Offices ) อาทิ เช่น Ms Word, Ms Excell, Database.
- อัตราเงินเดือน + เซอร์วิสชาร์จ
- สิทธิ์การใช้ห้องอาหารโรงแรม
- ห้องอาหารแคนทีม
- วันหยุดประจำสัปดาห์
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วัน ต่อปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- ประกันสังคม
- เงินช่วยเหลือสวัสดิการอื่น ๆ
ไม่ข้อมูล
hotelJob
