Security Manager

1.เพศชาย
2.อายุไม่เกิน 40 ปี
3.มีประสบการณ์ในระดับบริหารงานรักษาความปลอดภัย 5 ปีขึ้นไป ( รับพิจารณาเฉพาะสายงานโรงแรมเท่านั้น )
4.มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน และมีความรับผิดชอบ
5.มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในการทำงาน
6.มีความสามารถในการสื่อสาร ประสานงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

โรงแรมศิวาเทล กรุงเทพ เป็นโรงแรมแห่งความสุขอย่างสมดุลและการแบ่งปันอย่างยั่งยืน โดยเราให้ความสำคัญกับความสุขของพนักงานมาเป็นอันดับหนึ่ง เพื่อที่พนักงานทุกคนจะได้ส่งต่อความสุขไปยังลูกค้าผ่านบริการด้วยหัวใจที่เป็นสุขและทั้งนี้เรายังส่งต่อรอยยิ้มถึงเกษตรกรทั่วประเทศไทย ด้วยการสนับสนุนสินค้าเกษตรอินทรีย์เพื่อนำมาประกอบอาหารให้แก่ลูกค้าและพนักงาน ทั้งนี้ลูกค้าและพนักงานจึงมั่นใจได้เลยว่า การบริการที่ได้รับจากโรงแรมศิวาเทลจะเป็นบริการที่ดีและอาหารที่ถูกสุขอนามัย

โดยรายละเอียดการทำงานมีดังต่อไปนี้

1. รับผิดชอบด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัยของผู้เช่า ผู้เยี่ยมชม พนักงานผู้ รับเหมาและทรัพย์สิน
2. ดำเนินการและบริหารความปลอดภัยการควบคุมการสูญเสียการควบคุมกุญแจความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัย
3. ประเมินและให้คำแนะนำต่อผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการเพื่อปรับปรุงกระบวนการรักษาความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัยในแผนกต่างๆอย่างต่อเนื่องโดยเฉพาะอย่างยิ่งการจัดเก็บการควบคุมกุญแจการเก็บรักษาและการจัดการวัสดุไวไฟและไวไฟ
4. ทำการสอบสวนในเรื่องที่เกี่ยวกับไฟไหม้ อุบัติเหตุ การบาดเจ็บทางร่างกายความเสียหายภัยคุกคาม อุบัติเหตุทางรถยนต์การหยุดชะงักเมื่อเกิดการโจรกรรม / ฉ้อโกง / สูญหาย / บาดเจ็บ / ความเสียหายเกิดขึ้นหรือมีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้น
5. รวบรวมและรวบรวมข้อมูลข่าวกรองเกี่ยวกับความปลอดภัย
6. ติดต่อประสานงานกับหัวหน้าแผนกต่าง ๆ อย่างสม่ำเสมอ - มีวัตถุประสงค์เพื่อมุ่งไปสู่การปฏิบัติงานที่ปลอดภัยมั่นคงมีประสิทธิภาพและความสามัคคี
7. รวบรวมรวบรวมข้อมูลและให้คำแนะนำเกี่ยวกับความปลอดภัยอุปกรณ์ป้องกันอัคคีภัยกล้องวงจรปิดและติดตั้งอุปกรณ์ดังกล่าวอย่างระมัดระวัง
8. ติดต่อประสานงานกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อให้ความรู้แก่พนักงานทุกคนเกี่ยวกับกระบวนการรักษาความปลอดภัย / อัคคีภัย

1.ค่าบริการ
2.ประกันสุขภาพกลุ่ม (ครอบคลุม ทั้งคู่สมรสและบุตร)
3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ(2ปีได้ส่วนของนายจ้าง100%)
4.ตรวจร่างกายประจำปี
5.ประกันชีวิต
6.สถานที่ออกกำลังกายฟรี
7.วันหยุดประจำสัปดาห์ 2 วัน
8.วันหยุดนักขัตฤกษ์
9.วันหยุดพักร้อนประจำปีเริ่มต้นที่ 14 วัน
10.ปรับเงินประจำปี
11.โบนัสประจำปี
12.อาหารสำหรับพนักงาน 2 มื้อ
13.ของขวัญวันเกิด
14.ค่าอาหารOC 2,000 บาท
15.ค่าโทรศัพท์
16.ค่ารับรองแขกส่วนตัว
17.ส่วนลดค่าอาหาร
18.บริการซักรีด
19.ที่จอดรถ