Hotel Manager

- เพศ : ชาย, หญิง
- อายุ : 35 ขึ้นไป
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี-โท สาขาการโรงแรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ : บริหารงานโรงแรม อย่างน้อย 5 - 10 ปี
- มีทัศนคติบวก จิตใจรักการบริการ (Service Mind) มีความมุ่งมั่นในการทำงาน สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- กล้าตัดสินใจ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ และมีบุคลิกภาพที่ดี

- สามารถบริหารจัดการงานโรงแรมทั้งหมด ในส่วน Front office, Reservation, Routine Operations และ Personnel ได้เป็นอย่างดี
- รับนโยบายจากผู้บริหารเพื่อดำเนินการจัดการให้บรรลุวัตถุประสงค์
- สามารถจัดวางระบบงานสัมพันธ์ของฝ่ายห้องพัก (Room Division) ซึ่งประกอบไปด้วย แผนกต้อนรับส่วนหน้า (Front Office), แผนกแม่บ้าน (Housekeeping) และ แผนกซ่อมบำรุงห้องพัก (Room Maintenance) ทั้งขั้นตอนการทำงาน และงานด้านเอกสารทั่วไป
- บริหารจัดการ/ดูแลให้ห้องพัก มีลูกค้าเข้าพักเต็มอยู่เสมอ
- ประสานงาน และดูแลงานทางด้านการตลาดโรงแรม รวมถึงจัดทำแผนกลยุทธ์ทางการตลาด
- สามารถประสานงานกับเอเย่นต์ต่างๆ ได้เป็นอย่างดี และสามารถดึงกลุ่มลูกค้าชาวต่างชาติได้ รวมถึงจัดทำกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ ตามฤดูกาล พร้อมทั้งจัดกิจกรรมต่างๆ ให้กับลูกค้าในเทศกาลสำคัญ
- สามารถจัดวางระบบควบคุมค่าใช้จ่าย (Expenditure control policy) ให้เกิดผลได้อย่างมาตรฐาน พร้อมทั้งสามารถตรวจสอบบัญชี รายรับ-รายจ่าย ประจำวันของทุกส่วนบริการ (Sales summary report) และ บัญชี กำไร ขาดทุน ในการปฏิบัติงานประจำเดือน (Operational Profit & Loss Report)
- สามารถดูแลให้ความช่วยเหลือ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าให้กับลูกค้าได้เป็นอย่างดี
- สามารถวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้น พร้อมหาแนวทางแก้ไข
- ตรวจสอบรายงานต่างๆ และปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- ประกันสังคม