เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
1.สื่อสารภาษาอังกฤษได้
2.บุคลิกภาพดี
3.มีประสบการณ์งานHRด้านธุรกิจการบริการ โรงแรม รีสอร์ท หรือสนามกอล์ฟจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
1.กำหนดและปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท
2.ดูแลกิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคลอย่างเต็มรูปแบบรวมถึงการสรรหาการฝึกอบรมและการพัฒนา และความสัมพันธ์กับพนักงาน
3.ดูแลระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ก้าวหน้าเพื่อสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน
4.มีมาตรการการจัดการด้านงบประมาณของหัวหน้างานทรัพยากรมนุษย์
5.มีความรู้ความสามารถการจัดการทรัพยากรบุคคลและบริการด้านการบริหารสำหรับบริษัท
ประกับชีวิต,ประกันสุขภาพ,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, เงินขึ้นประจำปี, โบนัสตามผลประกอบการ,วันพักผ่อนประจำปีตามอายุงาน และสวัสดิการตามกฎหมายกำหนด (ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน)
ไม่ข้อมูล
hotelJob
