- 1
- 2
- 3
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 29.12.2021 | Viewers 3,759
| Salary : เงินเดือน |
10,001 - 15,000 (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Chiang Rai
|
|
Education : การศึกษา |
Vocational Certificate ปวช |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
1 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 35 years old อายุไม่เกิน 35 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
Yes รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1. มีประสบการณ์โรงแรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
Job Details
รายละเอียดงาน
1. รับมอบหมายงานประจำวันจากหัวหน้างาน/หัวหน้าแผนก
2. รับทราบและทำความเข้าใจงานฟังก์ชั่น ในแต่ละวัน
3. ดูแลลูกค้าที่มาใช้บริการ ให้เกิดความพึงพอใจ ด้านการบริการ
4. ตรวจเช็คอุปกรณ์ , ภาชนะ , เครื่องใช้ต่างๆ ให้เพียงพอต่อลูกค้าในแต่ละวัน
5. ปฎิบัติงานประจำวันดังนี้
- ปฎิบัติหน้าที่ตามที่หัวหน้ามอบหมายหน้าที่ให้
- ดูแลความสะอาด ความเรียบร้อย ตกแต่งหรือจัดแจงห้องอาหาร ห้องประชุมให้ดูดี พร้อมที่จะรับใช้การบริการ
- ติดตามและดำเนินการเรื่อง อุปกรณ์ , เครื่องดื่ม , อาหาร (ทำหน้าที่ช่วยเหลือ แผนกครัวในการลำเลียงอาหาร)
- ดูแลและเตรียมความพร้อมในเรื่องของ อุปกรณ์ ภาชนะ อาหาร เครื่องดื่มให้เพียงพอกับลูกค้าที่จะมาใช้บริการ
- ดูแลลูกค้าให้เกิดความพึงพอใจ ด้านบริการให้สูงที่สุด
- ตรวจเช็ค จำนวน ผ้า ต่างๆ ในแผนกหลังจากเสร็จจากงาน และส่งซัก
- ตรวจเช็ค น้ำผลไม้ต่างๆ นม และของใช้ต่างๆ ให้เพียงพอกับลูกค้าที่จะมาใช้บริการแต่ละสัปดาห์
- กรณีที่มีงานจัดเลี้ยง พนักงานต้องสามารถ เซ็ทอัพห้องประชุม เบรก และให้บริการลูกค้าในส่วนของงานเลี้ยงได้
- พนักงานจะต้องปฎิบัติงานการบริการให้ถูกต้อง และกระตือรือร้นอยู่เสมอในการบริการ
- พนักงานต้องสามารถแก้ไขสถานะการณ์เฉพาะหน้าได้ กรณีที่ลูกค้าไม่พึงพอใจด้านการบริการด้านใดด้านหนึ่ง หรือ อื่นๆ
- ตรวจเช็คยอดของแตก หัก ประจำเดือน พร้อมส่งหัวหน้าแผนก
- ตรวจสอบยอดอุปกรณ์ ประจำเดือน (Check Eventary) พร้อมส่งหัวหน้าแผนก
- รายงานการทำงาน สรุปงานแต่ละวัน ให้กับหัวหน้าแผนก/หัวหน้างาน
6. งานประจำสัปดาห์ที่เพิ่มเติมจากงานประจำวัน
- ทำความสะอาดขัดอุปกรณ์ประเภทงาน ไม้ แอร์ และกระจกต่างๆ
- จัดเก็บอุปกรณ์ต่างๆ ให้เรียบร้อยเมื่อเสร็จจากงานฟังชั่น
7. งานประจำเดือนที่เพิ่มเติมจากงานประจำวัน และงานประจำสัปดาห์
- ตรวจสอบเช็คทรัพย์สินในแผนกทั้งหมด
- จำแนกหมวดทรัพย์สินที่ชำรุดเพื่อขาย และชำรุดส่งซ่อม
8. รายงานการทำงานแต่ละวันต่อหัวหน้าแผนก
2. รับทราบและทำความเข้าใจงานฟังก์ชั่น ในแต่ละวัน
3. ดูแลลูกค้าที่มาใช้บริการ ให้เกิดความพึงพอใจ ด้านการบริการ
4. ตรวจเช็คอุปกรณ์ , ภาชนะ , เครื่องใช้ต่างๆ ให้เพียงพอต่อลูกค้าในแต่ละวัน
5. ปฎิบัติงานประจำวันดังนี้
- ปฎิบัติหน้าที่ตามที่หัวหน้ามอบหมายหน้าที่ให้
- ดูแลความสะอาด ความเรียบร้อย ตกแต่งหรือจัดแจงห้องอาหาร ห้องประชุมให้ดูดี พร้อมที่จะรับใช้การบริการ
- ติดตามและดำเนินการเรื่อง อุปกรณ์ , เครื่องดื่ม , อาหาร (ทำหน้าที่ช่วยเหลือ แผนกครัวในการลำเลียงอาหาร)
- ดูแลและเตรียมความพร้อมในเรื่องของ อุปกรณ์ ภาชนะ อาหาร เครื่องดื่มให้เพียงพอกับลูกค้าที่จะมาใช้บริการ
- ดูแลลูกค้าให้เกิดความพึงพอใจ ด้านบริการให้สูงที่สุด
- ตรวจเช็ค จำนวน ผ้า ต่างๆ ในแผนกหลังจากเสร็จจากงาน และส่งซัก
- ตรวจเช็ค น้ำผลไม้ต่างๆ นม และของใช้ต่างๆ ให้เพียงพอกับลูกค้าที่จะมาใช้บริการแต่ละสัปดาห์
- กรณีที่มีงานจัดเลี้ยง พนักงานต้องสามารถ เซ็ทอัพห้องประชุม เบรก และให้บริการลูกค้าในส่วนของงานเลี้ยงได้
- พนักงานจะต้องปฎิบัติงานการบริการให้ถูกต้อง และกระตือรือร้นอยู่เสมอในการบริการ
- พนักงานต้องสามารถแก้ไขสถานะการณ์เฉพาะหน้าได้ กรณีที่ลูกค้าไม่พึงพอใจด้านการบริการด้านใดด้านหนึ่ง หรือ อื่นๆ
- ตรวจเช็คยอดของแตก หัก ประจำเดือน พร้อมส่งหัวหน้าแผนก
- ตรวจสอบยอดอุปกรณ์ ประจำเดือน (Check Eventary) พร้อมส่งหัวหน้าแผนก
- รายงานการทำงาน สรุปงานแต่ละวัน ให้กับหัวหน้าแผนก/หัวหน้างาน
6. งานประจำสัปดาห์ที่เพิ่มเติมจากงานประจำวัน
- ทำความสะอาดขัดอุปกรณ์ประเภทงาน ไม้ แอร์ และกระจกต่างๆ
- จัดเก็บอุปกรณ์ต่างๆ ให้เรียบร้อยเมื่อเสร็จจากงานฟังชั่น
7. งานประจำเดือนที่เพิ่มเติมจากงานประจำวัน และงานประจำสัปดาห์
- ตรวจสอบเช็คทรัพย์สินในแผนกทั้งหมด
- จำแนกหมวดทรัพย์สินที่ชำรุดเพื่อขาย และชำรุดส่งซ่อม
8. รายงานการทำงานแต่ละวันต่อหัวหน้าแผนก
Welfare
สวัสดิการ
- ประกันสัมคม
- ชุดฟอร์ม
- อาหาร
- เงินช่วยเหลือกรณีงานศพ
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล
- เงินค่าเยี่ยมไข้
- เงินค่าเยี่ยมคลอด
- Service Charge
- ชุดฟอร์ม
- อาหาร
- เงินช่วยเหลือกรณีงานศพ
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล
- เงินค่าเยี่ยมไข้
- เงินค่าเยี่ยมคลอด
- Service Charge
Contact
ข้อมูลติดต่อ
นายธนกร สิงห์ไชย (Head of Human Resources)
บจก.ซีดับเบิ้ลยู ดีเวลลอปเมนท์ 390 ถ.บรรพปราการ ต.เวียง อ.เมืองเชียงราย จ.เชียงราย 57000 เชียงราย
เว็บไซต์ : Facebook Pages / Sann Hotel
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
บจก.ซีดับเบิ้ลยู ดีเวลลอปเมนท์ 390 ถ.บรรพปราการ ต.เวียง อ.เมืองเชียงราย จ.เชียงราย 57000 เชียงราย
เว็บไซต์ : Facebook Pages / Sann Hotel
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
29.12.2021 |
Waiter & Waitress & Barista & Bakery จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
29.12.2021 |
Chef de partie & Demi Chef & Commis Chef จำนวน 4 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
29.12.2021 |
GSA & Night GSA จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
