Hotel Manager (ผู้จัดการโรงแรม)

1.เพศชาย / เพศหญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
2.ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาธุรกิจการท่องเที่ยวและโรงแรม สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3.สามารถพูด อ่าน เขียน ฟัง ภาษาอังกฤษได้ดี รวมถึงมีทักษะด้านภาษาจีน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4.มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านการจัดการโรงแรม หรือ รีสอร์ท ระดับผู้ช่วยผู้จัดการหรือหัวหน้าแผนก
5.บุคลิกดี สุภาพ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
6.มีทักษะการจัดการองค์กรที่ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
7.มีใจรักการบริการ สามารถทำงานเป็นทีมได้
8.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms.Office ได้ดี
9.มีความรู้ข้อบังคับอาคารและโรงแรม และมีความรู้กฎหมายแรงงาน

** ผู้สมัครงานที่ส่งรายละเอียดประวัติการทำงาน ระบุเงินเดือนที่ต้องการ พร้อมรูปถ่าย บริษัทฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

1. วางแผนบริหารจัดการส่วนพลาซ่า และวางระบบงานส่วนโรงแรม
2. บริหารและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน
3. วางแผนควบคุมการทำบันทึกรายรับและรายจ่าย
4. จัดทำรายงานผลการประกอบการเพื่อนำเสนอผู้บริหารทราบถึงความก้าวหน้า และสถานะของธุรกิจ
5. กำหนดเป้าหมายเพื่อสนับสนุนแผนปฏิบัติการของแต่ละแผนก เพื่อให้ทำงานไปในทิศทางเดียวกัน
6. ประเมินมาตรฐานคุณภาพและบริการทั่วไป
7. วางแผนการบำรุงรักษาเฟอร์นิเจอร์ อุปกรณ์ทำความสะอาดต่าง ๆ ปรับปรุงทัศนียภาพของพลาซ่าและโรงแรมให้สวยงาม
8. ควบคุมดูแลอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้า
9. กำหนดกลยุทธ์การขาย โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงอัตราการเข้าพัก และอัตราค่าห้องพัก
10. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร

1.ประกันสังคม
2.ค่าตอบแทนพิเศษ
3.มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
4.เครื่องแบบพนักงาน
5. ลาป่วย 30 วัน/ปี
6. ลากิจ 10 วัน/ปี