Chief Engineer (หัวหน้าแผนกช่าง)

- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี สำหรับช่างในโรงแรม
- มีความรู้ด้านด้านกฎหมายโรงแรม อาคาร และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีความรับผิดชอบในการทำงาน

-เป็นผู้นำทีมในการดำเนินงานด้านวิศวกรรมและการบำรุงรักษาประจำวันของโรงแรมรวมถึงมาตรฐานการให้บริการตารางอุปกรณ์และตารางการทำงาน
-สื่อสารกับแผนกต้อนรับส่วนหน้าและแผนกแม่บ้านเพื่อประสานงานและจัดลำดับความสำคัญกิจกรรมบำรุงรักษาสำหรับห้องพักและพื้นที่สาธารณะ
-พัฒนาระบบและขั้นตอนเพื่อให้แน่ใจว่าสุขภาพและความปลอดภัยของแขกและสมาชิกในทีมรวมทั้งเงื่อนไขที่เหมาะสมสำหรับเครื่องจักรและทรัพย์สิน
-สื่อสารกับหน่วยงานราชการเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับกฎระเบียบทางกฎหมาย
ร่วมกับผู้บังคับบัญชาวางแผนงานการใช้เครื่องจักรระบบต่างๆภายในโรงแรม งานบำรุงรักษาเครื่องจักร ดูแลควบคุมเบิก-จ่าย จัดหา อะไหล่สำคัญ ที่จำเป็นในงานบำรุงรักษาเครื่องจักร อุปกรณ์สำคัญในขบวนการ รวมถึงการเตรียมความพร้อมระบบสาะรณูประโภคต่างๆและด้านพลังงาน ให้พร้อมใช้และเพียงพอต่อการใช้งาน ดูแลควบคุมการปฏิบัติงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามบทบาทหน้าที่ที่รับผิดชอบ และสามารถปฏิบัติตามได้อย่างมีประสิทธิภาพ
1. กำหนด ทบทวน เป้าหมาย วัตถุประสงค์ แผนงาน ติดตามผลการปฏิบัติงาน วิเคราะห์และหาวิธีการแก้ไขป้องกันปัญหาการปฏิบัติงาน วิเคราะห์และหาวิธีการแก้ไข
2. ร่วมกับผู้บังคับบัญชากำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานของแผนกวิศวกรรม
3. บริหาร วางแผน ควบคุม ติดตาม ประเมินผลการใช้งบประมาณ
4. บริหาร ควบคุม ดูแลระบบทำความเย็นและงานบำรุงรักษาเครื่องจักรของโรงแรม
5. บริหารเกี่ยวกับการรับ เก็บ เบิก จ่าย จัดหา อะไหล่สำคัญในงานบำรุงรักษา เครื่องจักรอุปกรณ์ภายในโรงแรม
6. วางแผนประสานงานฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับการ ใช้งานอุปกรณ์ต่างๆ
7. บริหาร ควบคุม ประเมิน ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
8. ร่วมกับผู้บังคับบัญชาวางแผนด้านความปลอดภัยสุขอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย
9. ตรวจสอบการใช้อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับการรักษาคุณภาพของผลิตภัณฑ์
10. จัดให้มีการประชุมร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อสื่อสาร ถ่ายทอด แผนงาน นโยบายให้ผู้ใต้บังคับบัญชานำไปปฏิบัติ
11. ตรวจสอบปัญหาที่เกิดขึ้นในแผนก พร้อมทั้งหาแนวทางในการป้องกัน แก้ไข ปัญหาอย่างถูกต้องและรวดเร็ว
12. ควบคุมกิจกรรมการดำเนินงานภายในแผนกให้สามารถดำเนินการตามแผนงานที่ตั้งไว้ ให้บรรลุตามวัตถุประสงค์คุณภาพ และเป้าหมายได้อย่างประสิทธิภาพ
13.ติดตามผลการประสานงานซ่อมบำรุงกับแผนกที่เกียวข้องหรือร้องขอในกรณีที่เครื่องจักรผิดปกติหรือชำรุดเสียหาย
14.ร่วมกับผู้บังคับบัญชาสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในตำแหน่งพนักงาน
15.วางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ดำเนินการตามแผน และติดตามผลการพัฒนาบุคลากร
16.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
17.ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานที่มีความเกี่ยวข้องกับการใช้พลังงานในเครื่องมือ เครื่องจักร และอุปกรณ์ต่าง ๆ

-ชุดยูนิฟอร์ม
-อาหารพนักงาน 2 มื้อ
-ประกันสังคม
-เยี่ยมคลอด
-ช่วยฌาปนกิจ บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร
-โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ
-เซอร์วิสชาร์จ ตามผลประกอบการ
อื่นๆ ตามกฎหมายแรงงาน