เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
Qualifications
-Bachelor?s Degree in human resource, law or any related field
-At least 4-5 years? experience working in HR Functions
-Strong in training and development and administrative tasks will be advantage
-Good command of English and computer literacy
-Good communication skill, hands on, multitasking with positive attitude
-Thai Law related labor Management , Provident Fund rule , SSO rule
Responsibility
>Management Payroll (Individual tax , allowance , bonus ,raise up salary)
>Management Recruitment (Planning , screening resume , interview support employee)
>Management evaluate recruitment companies and inform our needs.
>Management internal welfare committee support.
>Survey marketing labor information and summarization.
>Analysis internal organization and wage structure.
>Management against Risk
>Management subordinator?s skill and job.
>Monitoring and mange internal regulations and format related with HR function.
>Implementing the overall need to determine when training is necessary to improve performance.
>Controlling training program in annual training plan.
>Orientation new comer.
(ในช่วงที่เกิดเหตุการณ์วิกฤติCOVID19แพร่ระบาดในประเทศไทยทางโรงแรมจึงรบกวนให้ผู้สมัครส่ง Resume เข้ามาที่ Email: [email protected] ก่อนเพื่อทางเราจะกำหนดวันและเวลาที่จะนัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร จึงไม่อยากให้ผู้สมัคร Walk in เข้ามาในช่วงนี้เพราะเรายังคงเน้นในเรื่องของ Social Distancing ก็ยังหมายถึงการลดกิจกรรมทางสังคม หลีกเลี่ยงสถานที่ที่มีคนแน่นหนา เพื่อความปลอดภัยของทุกท่านค่ะ)
WE OFFER THE FOLLOWING BENEFITS;
Service Charge
Annual Bonus
Annual Salary Increase
Group insurance
Provident Fund
Free annual health check and social security
Meal
Staff Uniform & Laundry
Staff Activities,Staff Party
8 Days off per month
Public Holiday 18 days
Vacation Leave as per staff level benefit
Citrus Sukhumvit 11 Bangkok
26 สุขุมวิท ซอย 3 แขวง คลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ 10110 https://www.citrus11sukhumvit.com/en/
hotelJob
