ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารโรงแรมอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ด้านการขายและการตลาดสายงานโรงแรม
- ใจรักงานด้านบริการ
- สามารถแก้ไขสถานการณ์เบื้องหน้าได้
- ภาษาอังกฤษ อยู่ในระดับดี
- บริหารดูแลจัดการงานโรงแรมทั้งหมดวางแผนการบริการจัดการให้กิจการดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย ทั้งทางด้านการบริหารและการตลาด
- มีความเข้าใจใน branding ขององค์กร รวมทั้งมีคุณสมบัติในการนำเสนอ และ สื่อประสานกับพนักงานให้เข้าใจไปในทางทิศทางเดียวกัน
- จัดระบบ ระเบียบ และหน้าที่ความรับผิดชอบให้แก่หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ รวมถึงพัฒนาประสิทธิภาพ พร้อมทั้งประเมินผลการปฏิบัติงานของฝ่ายต่างๆ
- รักษามาตรฐานการบริการของโรงแรมพร้อมทั้งพัฒนายกระดับอย่างต่อเนื่อง
- สร้างความเป็นอันหนึ่งเดียวกันของพนักงานในองค์กร จัดฝึกอบรม ให้ความรู้แก่พนักงาน
- วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า พร้อมรับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิด และสามารถแก้ไขสถานการณ์ได้ทันที
- ตรวจสอบความเรียบร้อยทุกอย่างภายในโรงแรมให้เป็นไปตามมาตรฐานที่ตั้งไว้อย่างละเอียด
- จัดทำหรือควบคุมการทำบันทึกและบัญชี รายรับและรายจ่าย ประจำเดือน ส่งฝ่ายบริหารให้ทราบถึงความก้าวหน้าและสถานะของธุรกิจ
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี/สิทธิประกันสังคม/ชุดยูนิฟอร์ม/อาหารฟรี 2 มื้อ/ประกันสุขภาพ
- สวัสดิการอื่นๆ อาทิเช่น เงินช่วยเหลือต่างๆ หรือเงินสนับสนุนการฝึกอบรม เป็นต้น
ไม่ข้อมูล