Resident Manager

- อายุระหว่าง 38-45 ปี
- มีประสบการณ์ในสายงาน F&B / Resident Manager / Hotel Manager อย่างน้อย 5 ปี
- พูดเขียนภาษาไทยและอังกฤษดี
- มีความคิดริเริ่มในการบริหารจัดการงานอย่างมีประสิทธิภาพ แก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี
- เข้าใจขั้นตอนในการวางระบบงานเพื่อแก้ปัญหาและสร้างมาตรฐานการทำงาน

1. วางแผนการบริการจัดการให้กิจการดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย ทั้งทางด้านการบริหารและการตลาด
2. บริหารและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ควบคุมดูแลในส่วนของพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่บริการในโรงแรม โดยจัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงาน เป็นแผนก แต่ละงานจะสอดรับประสานสัมพันธ์กัน มีสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน และมีการสื่อความที่ดี
3. การต้อนรับแขกและดูแลการจัดที่พัก
4. จัดสรร อนุมัติการจ่าย และกำหนดหรือช่วยกำหนดงบประมาณสำหรับหน่วยงานต่างๆ ในโรงแรม
5. มอบอำนาจและกำหนดความรับผิดชอบให้แก่หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ และปรับปรุงแก้ไข การบริการด้านห้องพักและอาหาร พร้อมบริการดีเลิศ
6. จัดทำรายงานให้เจ้าของกิจการทราบถึงความก้าวหน้าและสถานะของธุรกิจ
7. ดูแลความเป็นอยู่และความรู้สึกของพนักงานให้มีการพัฒนาการอยู่ตลอดเวลา

- ที่พักภายในโรงแรม
- อาหาร 3 มื้อ
- สวัสดิการซักรีดเสื้อผ้า
- วันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดประจำปี
- โบนัสตามผลงาน