Hotel Manager (ผู้จัดการโรงแรม)

- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีมาก
- มีพื้นฐานการใช้โปรแกรมสำเร็จรูปหรือระบบงานด้านการบริหารโรงแรม และ Channel Manager
- มีพื้นฐานการเรียกข้อมูล รับจองห้องพัก รวมถึงติดต่อเพื่อแก้ไขปัญหากับ OTAs
- มีประสบการณ์จัดการ หรือแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า หรือด้าน Operations
มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักการบริการ

- บริหารงานแบบองค์รวมการปฏิบัติงานของฝ่ายงานต่างๆ ภายในโรงแรม โดยเฉพาะแผนกต้อนรับ ทำความสะอาด ครัว การเงิน และธุรการ
- มีประสบการณ์ในการบริหารโรงแรมในตำแหน่งผู้จัดการทั่วไป (General Manager) หรือผู้จัดการแผนกต้อนรับ (Front Office Manager) ในโรงแรมขนาดใหญ่ หรือขนาดกลางไม่ต่ำกว่า 5 ปี
- นำเสนอกลยุทธ์ แผนการตลาด และวางแผนแคมเปญส่งเสริมการขาย
- บริหารรายได้ และต้นทุนของโรงแรม
- แนะนำ ให้คำปรึกษา และวางแผนการฝึกอบรมบุคลากรของโรงแรม
รายงานและสรุปผลการดำเนินงานโดยตรงต่อผู้ถือหุ้น

- มีที่พักพร้อม Room service
- เข้าระบบประกันสังคม
- มี Service charge จ่ายทุกเดือนตามผลสัมฤทธิ์ของงานและรายได้ของโรงแรม
- มี Bonus ประจำปีหรือตามที่โรงแรมกำหนด
- วันหยุดพนักงาน 5 วันต่อเดือนและวันหยุดราชการ 13 วันต่อปี
- วันหยุดพักร้อน 6 ถึง 9 วันต่อปี เพิ่มปีละ 1 วัน
- โรงแรมเป็นผู้จัดหาชุดยูนิฟอร์มหรือชุดที่ใช้ปฏิบัติงาน
มีปรับเงินเดือนประจำปี