Hotel Manager

? ไม่จำกัดเพศ จบปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
? สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
? มีประสบการณ์ในการบริหารโรงแรม อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
? ผ่านงานโอเปอร์เรชั่นโรงแรมและฝ่ายขาย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
? ทันสมัย, มีภาวะความเป็นผู้นำ, ชอบพัฒนาตนเองและเรียนรู้อยู่เสมอ
? คิดวิเคราะห์ ทำงานอย่างเป็นระบบ

1. วางแผนการบริการจัดการให้กิจการดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย ทั้งทางด้านการบริหารและการตลาด และการขายตามเป้าหมาย
2. บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ควบคุมดูแลในส่วนของพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่บริการในโรงแรม โดยจัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบในงาน มีสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน และมีการสื่อสารที่ดี
3. จัดทำงบประมาณ และควบคุมรายรับและรายจ่าย ให้เป็นไปตามงบประมาณ
4. ดูแลโรงแรมให้อยู่ในสภาพพร้อมให้บริการ และเป้นไปตาม branding ที่การตลาดกำหนดไว้
5. มอบอำนาจและกำหนดความรับผิดชอบให้แก่หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ พัฒนา ปรับปรุง แก้ไข การบริการด้านห้องพักและอาหาร
7. จัดทำรายงานให้เจ้าของกิจการทราบถึงความก้าวหน้าและสถานะของธุรกิจ
8. พิจารณาสรรหาสั่งซื้อสิ่งของเครื่องใช้ อุปกรณ์ต่าง ๆ ที่จำเป็นในการใช้งาน
9. พัฒนาบุคลากรให้ทำงานได้ตามมาตรฐานของโรงแรม

??วันหยุดประจำสัปดาห์ 1.5 วัน
??วันหยุดพักผ่อนประจำปี
??วันหยุดนักขัตฤกษ์
??Service Charge
??ชุดพนักงาน
??อาหารพนักงาน
??ที่พักพนักงาน
??ประกันสังคม