Graphic Design (เจ้าหน้าที่กราฟิก)

1. เพศชาย/หญิง
2. อายุ 23-40 ปี
3. ปริญญาตรี สาขา Graphic Design, ออกแบบนิเทศศิลป์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องจริง
4. สามารถทำภาพ Graphic Design ผ่านโปรแกรม Adobe Photoshop หรือ Adobe Illustrator ได้
3. มีความคิดงานสร้างสรรค์ และมีความเข้าใจในการสื่อสารด้วยภาพ สามารถนำเสนอแนวคิด Concept งา
นออกแบบใหม่ๆได้
4. มีทักษะในการติดต่อประสานงาน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถในการทำงานเป็นทีมได้
5. มีความเข้าใจเทรนด์การตลาดออนไลน์ ชื่นชอบสื่อ Social Media (Facebook, Instagram, Twitter, Tiktok) สามารถนำความชอบมาประยุกต์ใช้กับงานได้ตลอดเวลา
6. ตัดต่อวิดิโอคลิปสั้นได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7.ออกแบบงานกราฟฟิคพื้นฐาน เช่น โลโก้ โปสเตอร์ แบนเนอร์ อินโฟกราฟิก สื่อสิ่งพิมพ์ ฯลฯ
ออกแบบงานกราฟฟิคสำหรับสื่อออนไลน์ เช่น โซเชียลมีเดีย เว็บไซต์ แอปพลิเคชั่น
ตัดต่อรูปภาพ เช่น แต่งรูปภาพ ปรับแต่งแสงสี ใส่เอฟเฟคต่างๆ
จัดหน้าเอกสารเช่น จัดทำเอกสารต่างๆ เช่น ใบปลิว นิตยสาร รายงาน ฯลฯ
8. ตัดต่อวิดีโอ เช่น ตัดต่อวิดีโอเบื้องต้น ตัดต่อวิดีโอ ใส่เพลง ใส่ข้อความ ใส่เอฟเฟคต่างๆ ทำโมชั่นกราฟฟิค สร้างกราฟฟิคเคลื่อนไหว ทำแอนิเมชั่น สร้างตัวละคร สร้างฉาก เป็นต้น

1.ออกแบบงานกราฟฟิคเรียบง่าย: เช่น โลโก้ โปสเตอร์ แบนเนอร์ อินโฟกราฟิก ฯลฯ
2.ออกแบบงานกราฟฟิคสำหรับสื่อออนไลน์: เช่น โซเชียลมีเดีย เว็บไซต์
3.ตัดต่อรูปภาพ: แต่งรูปภาพ ปรับแต่งแสงสี
4.จัดหน้าเอกสาร: จัดทำเอกสารง่ายๆ เช่น ใบปลิว นิตยสาร
5.ออกแบบและสร้างสรรค์ Artwork สำหรับสื่อออนไลน์และออฟไลน์ เช่น โบชัวร์ สื่อสิ่งพิมพ์, สื่อโฆษณาทุกแพลตฟอร์ม และกราฟิกอื่นๆ
6. นำเสนอไอเดียอย่างสร้างสรรค์ เพื่อนำเสนองานออกมาถูกต้อง ตรงตามโจทย์
7. ดูแลคุณภาพของงานและภาพประกอบให้อยู่ในทิศทางเดียวกัน สม่ำเสมอ ตรงตาม CI ของบริษัท

1.เงินเดือน (ตามตกลง)
2. ทำงาน 6 วัน
2.ประกันสังคม
3.วันหยุดประจำปี 13 วัน/ปี (สามารถสะสมหรือสลับวันหยุดได้)
4.ค่าเดินทาง (กรณีไปต่างสาขาหรือต้องเดินทางติดต่อหน่วยงานภายนอก)
5.ค่าปฏิบัติงานนอกสถานที่ (เช่น ออกบูธ)
6.ค่าทักษะ/ใบอนุญาตต่างๆ (ตามตกลงกัน)
7.OT(กรณีทำงานล่วงเวลาและการทำงานในวันหยุด)
8.คอมมิสชัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
9.พักร้อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน และสะสมไปใช้ในปีต่อไปได้)
10.งานเลี้ยงปีใหม่
11.สวัสดิการ การทำหัตการกับคลินิกฟรี
12.ท่องเที่ยวประจำปี
13.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
14.ปรับเงินเดือนประจำปี