รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 05.09.2024 | Viewers 107
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Bachelor- s degree in marketing, Business, Hospitality, or a related field.
- Minimum of 5 years of experience in revenue management and e-commerce, preferably within the hospitality industry.
- Strong analytical skills and the ability to interpret data to make strategic decisions.
- Proficiency in revenue management systems (RMS), property management systems (PMS), and e-commerce platforms.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work under pressure, manage multiple tasks, and meet deadlines.
- Minimum of 5 years of experience in revenue management and e-commerce, preferably within the hospitality industry.
- Strong analytical skills and the ability to interpret data to make strategic decisions.
- Proficiency in revenue management systems (RMS), property management systems (PMS), and e-commerce platforms.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work under pressure, manage multiple tasks, and meet deadlines.
Job Details
รายละเอียดงาน
Position Overview:
The E-Commerce and Revenue Manager is responsible for maximizing the hotel- s online presence and optimizing revenue through strategic e-commerce and revenue management practices. This role involves managing online distribution channels, implementing pricing strategies, and ensuring the hotel achieves its revenue goals. The ideal candidate is detail-oriented, analytical, and has a strong background in both digital marketing and revenue management within the hospitality industry.
Key Responsibilities:
E-Commerce Management:
- Develop and execute the hotel- s e-commerce strategy to increase direct bookings and enhance online visibility.
- Manage and optimize online distribution channels, including the hotel- s website, OTAs, and other third-party platforms.
- Collaborate with the marketing team to create and implement digital marketing campaigns, focusing on SEO, SEM, and social media to drive traffic and conversions.
- Analyze website performance, user behavior, and campaign effectiveness to make data-driven decisions that enhance online sales.
- Stay up-to-date with industry trends, competitor activities, and emerging technologies to ensure the hotel- s e-commerce strategies remain competitive.
Revenue Management:
- Implement and oversee revenue management strategies to maximize room revenue and overall hotel profitability.
- Analyze market trends, demand forecasts, and historical data to set dynamic pricing strategies and optimize room inventory.
- Manage room rates, availability, and distribution across all channels to ensure revenue targets are met.
- Collaborate with the sales team to develop promotions and packages that attract guests and drive occupancy.
- Regularly report on key revenue metrics, such as RevPAR, ADR, and occupancy rates, and make recommendations for improvements.
The E-Commerce and Revenue Manager is responsible for maximizing the hotel- s online presence and optimizing revenue through strategic e-commerce and revenue management practices. This role involves managing online distribution channels, implementing pricing strategies, and ensuring the hotel achieves its revenue goals. The ideal candidate is detail-oriented, analytical, and has a strong background in both digital marketing and revenue management within the hospitality industry.
Key Responsibilities:
E-Commerce Management:
- Develop and execute the hotel- s e-commerce strategy to increase direct bookings and enhance online visibility.
- Manage and optimize online distribution channels, including the hotel- s website, OTAs, and other third-party platforms.
- Collaborate with the marketing team to create and implement digital marketing campaigns, focusing on SEO, SEM, and social media to drive traffic and conversions.
- Analyze website performance, user behavior, and campaign effectiveness to make data-driven decisions that enhance online sales.
- Stay up-to-date with industry trends, competitor activities, and emerging technologies to ensure the hotel- s e-commerce strategies remain competitive.
Revenue Management:
- Implement and oversee revenue management strategies to maximize room revenue and overall hotel profitability.
- Analyze market trends, demand forecasts, and historical data to set dynamic pricing strategies and optimize room inventory.
- Manage room rates, availability, and distribution across all channels to ensure revenue targets are met.
- Collaborate with the sales team to develop promotions and packages that attract guests and drive occupancy.
- Regularly report on key revenue metrics, such as RevPAR, ADR, and occupancy rates, and make recommendations for improvements.
Welfare
สวัสดิการ
- Service Charge เซอร์วิสชาร์จ
- Social Security ประกันสังคม
- Staff Meal อาหารวันละ 2 มื้อ
- Uniforms & Laundry ยูนิฟอร์ม พร้อมซักรีด
- Group Health and Life Insurance ประกันกลุ่ม
- Annual Medical Check-up ตรวจสุภาพประจำปี
- 2 Meals per days อาหาร วันละ 2 มื้อ
- 8 Dayoff / Month หยุด 8 วันต่อเดือน
Contact
ข้อมูลติดต่อ
Chutikarn Srichana (-)
-
เว็บไซต์ : https://thesalilriverside.com/
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
(สำหรับสมัครงานเท่านั้น)
-
เว็บไซต์ : https://thesalilriverside.com/
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
(สำหรับสมัครงานเท่านั้น)
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
10.09.2024 |
Fitness & Pool Attendant จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
10.09.2024 |
Security Officer [พนักงานรักษาความปลอดภัย] จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
10.09.2024 |
Floor Supervisor (หัวหน้าแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
08.09.2024 |
Personal Assistant to the President จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
05.09.2024 |
Food & Beverage Trainee จำนวน หลายอัตรา อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
05.09.2024 |
Spa & Fitness Trainee จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
05.09.2024 |
HR & Training Trainee จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
05.09.2024 |
Kitchen Trainee จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
05.09.2024 |
Spa Therapist จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
05.09.2024 |
Bellman จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
05.09.2024 |
Chef de Partie จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
05.09.2024 |
Commis Chef จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
05.09.2024 |
Guest Service Center (Operator) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
05.09.2024 |
Bartender (บาร์เทนเดอร์) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
05.09.2024 |
Guest Service Agent [GSA] จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
05.09.2024 |
Spa Receptionist (พนักงานต้อนรับสปา) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
05.09.2024 |
Beverage Manager (ผู้จัดการแผนกเครื่องดื่ม) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
05.09.2024 |
Bar (Outlet) Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
05.09.2024 |
Restaurant Supervisor จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
05.09.2024 |
Bartender Supervisor จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
05.09.2024 |
Digital Marketing Executive - Korean จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
05.09.2024 |
Security Supervisor จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
05.09.2024 |
Group General Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
05.09.2024 |
Inroom Dining Attendant จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
05.09.2024 |
จป วิชาชีพ จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
05.09.2024 |
E-Commerce & Revenue Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |