- 1
- 2
- 3
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 07.10.2024 | Viewers 205
| Salary : เงินเดือน |
30,001 - 40,000 (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
|
Education : การศึกษา |
No specific ไม่จำกัดวุฒิ |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
1 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
| Unit : จำนวนรับ |
3 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
Yes รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- 3 years for experiences.
- communication in English.
- have a high responsibility.
- Able to withstand pressure.
- communication in English.
- have a high responsibility.
- Able to withstand pressure.
Job Details
รายละเอียดงาน
- Develop and implement e-commerce strategies to drive online bookings and revenue growth for hotel
- Monitor competitor rates and market trends to identify pricing strategies and adjustments that maximize revenue and occupancy.
- Manage and optimize the hotel's online presence across various platforms and channels, including the hotel's website, OTAs (Online Travel Agencies), and other distribution channels.
- Manage relationships with key OTA partners and negotiate favorable agreements to increase visibility and revenue opportunities.
- Responsiblefor allsegmentsroom sale in the hotel.
- Acquiringand developingnewbusinessaccountsand preparing salesproposalsfor clientsasProactiveSale
- Use socialmedia eg.Facebook,Instagram,LineOfficial andTiktok to targeting the targetmarket
- UseCanva forthe graphic and artwork
- Monitor competitor rates and market trends to identify pricing strategies and adjustments that maximize revenue and occupancy.
- Manage and optimize the hotel's online presence across various platforms and channels, including the hotel's website, OTAs (Online Travel Agencies), and other distribution channels.
- Manage relationships with key OTA partners and negotiate favorable agreements to increase visibility and revenue opportunities.
- Responsiblefor allsegmentsroom sale in the hotel.
- Acquiringand developingnewbusinessaccountsand preparing salesproposalsfor clientsasProactiveSale
- Use socialmedia eg.Facebook,Instagram,LineOfficial andTiktok to targeting the targetmarket
- UseCanva forthe graphic and artwork
Welfare
สวัสดิการ
- Service Charge
- Duty meal
- Social Security
- Uniform
- Public Holiday 13/Years
- Annual leave Max 15 Days(By length of employment)
- Duty meal
- Social Security
- Uniform
- Public Holiday 13/Years
- Annual leave Max 15 Days(By length of employment)
Contact
ข้อมูลติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Human Resources Department)
12/3 Soi Sukhumvit 22 Sukhumvit Road Khlongtoei Khlongtoei Bangkok 10110
เว็บไซต์ : www.arawanagroup.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
(สำหรับสมัครงานเท่านั้น)
12/3 Soi Sukhumvit 22 Sukhumvit Road Khlongtoei Khlongtoei Bangkok 10110
เว็บไซต์ : www.arawanagroup.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
(สำหรับสมัครงานเท่านั้น)
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
07.10.2024 |
Property Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
07.10.2024 |
E-Commerce จำนวน 3 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
04.10.2024 |
Reservation Officer จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
28.09.2024 |
IT Supervisor จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
28.09.2024 |
Assistant E-Commerce จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
27.09.2024 |
Guest Service Agent (GSA) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
