เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
- เพศชาย
- อายุ 40-50 ปี
- วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป ทุกสาขา
- มีประสบการณ์งาน HR 10 ปีขึ้นไป
- หากต่อใบอนุญาตคลินิก และดำเนินการสถานพยาบาลได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ทางด้าน พรบ.แรงงานสัมพันธ์, พรบ.คุ้มครองแรงงาน และอื่นๆ
- มีทักษะการบริหารงาน ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กรที่กำหนดไว้
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบสูง
- บริหารและจัดการงานบุคคลากรให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และแผนงานขององค์กร
- สร้างแผนดำเนินงานเพื่อให้ผลการดำเนินงานของแผนก (Performance) บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ควบคุมการวางแผนอัตรากำลังและสรรหาบุคลากร
- บริหารจัดการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากรให้มีศักยภาพสูงสุด
- บริหารผลตอบแทนและสวัสดิการ
- ดูแลระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- งานพนักงานสัมพันธ์ งานแรงงานต่างด้าว จัดทำ workpermit,visa ลูกจ้างชาวต่างชาติได้
- ดูแลงานด้านกฏหมาย และการเจรจาข้อพิพาทระหว่างพนักงาน หน่วยงานราชการต่างๆ
1.เงินเดือน (ตามตกลง)
2.ประกันสังคม
3.วันหยุดประจำปี 13 วัน/ปี (สามารถสะสมหรือสลับวันหยุดได้)
4.ค่าเดินทาง (กรณีไปต่างสาขาหรือต้องเดินทางติดต่อหน่วยงานภายนอก)
5.ค่าปฏิบัติงานนอกสถานที่ (เช่น ออกบูธ)
6.ค่าทักษะ/ใบอนุญาตต่างๆ (ตามตกลงกัน)
7.OT(กรณีทำงานล่วงเวลาและการทำงานในวันหยุด)
8.คอมมิสชัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
9.พักร้อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน และสะสมไปใช้ในปีต่อไปได้)
10.งานเลี้ยงปีใหม่
11.สวัสดิการ การทำหัตการกับคลินิกฟรี
12.ท่องเที่ยวประจำปี
13.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
14.ปรับเงินเดือนประจำปี
ไม่ข้อมูล
บริษัท สตรองผลลัพธ์ คอร์ป จำกัด
86 ซอยปุณณวิถี 29 ถนนสุขุมวิท 101 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260 www.facebook.com/tall.co.th
hotelJob
