เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
คุณสมบัติ:
- เพศ ชาย/หญิง อายุ 30-45 ปี
- มีประสบการณ์ทำเงินเดือน payroll หรือ ทำข้อมูลมาอย่างน้อยกว่า 3-4 ปี
-มีประสบการณ์ด้านการหาบุคคลกรส่วนของโรงแรม
- มีความดูแลเชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานพอสมควร
-มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Excel และโปรแกรมอื่นๆ
-มีความละเอียดรอบคอบ ในการทำงาน แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
-มีทักษะการสื่อสารติดต่อประสานงานภายนอก สามารถทำงานเป็นทีมได้
1.จัดทำคำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าคอมมิชชั่นพนักงานให้ถูกต้อง
2.บันทึกข้อมูลเงินเดือนคีย์สรุปรายการจ่ายเงินเดือน เข้าระบบของธนาคาร
3.จัดทำเอกสารยื่น ภงด1 และประกันสังคมและนำส่งเงินสมทบ ประจำเดือน
4.จัดทำภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ภ.ง.ด.1ก และออก 50 ทวิ ประจำปี
6.แจ้งพนักงานเข้า-ออก ประกันสังคมตามรายชื่อที่ต้องยื่นในแต่ละเดือน
7. บันทึกข้อมูลประวัติพนักงานใหม่เข้าระบบ บันทึกสถิติการขาดลามาสาย
8. แจ้งเข้า-ออกต่างด้าว จัดเก็บเอกสารและประสานงานกับเอเจนต่างด้าว
9. จัดเตรียมเอกสารการต่อวีซ่า และ ต่อ Workpermit ต่างชาติ และต่างด้าว ทั้งหมด
10 ดูแลสวัสดิการพนักงานต่างๆของบริษัท
11. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องๆ
12. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ประกันสังคม
ซักชุดยูนิฟอร์มฟรี
วันหยุด 6 วัน/เดือน
วันหยุดนักขัตกฤษ์ และลาพักร้อน
ฯลฯ
บริษัท เบเวอร์ลี่ แมเนจเม้นท์ จำกัด (Beverly Management co.,ltd)
338/42 หมู่12 ตำบลหนองปรือ อำเภอบางละมุง จังหวดชลบุรี 20150 www.beverlymountainbay.com
hotelJob
