Housekeeping Manager / Assistant Housekeeping Manager (Best Western Sukhumvit 20)

- At least 2 years of experience in a similar position มีประสบการณ์ในตาแหน่งนี้อย่างน้อย 2 ปี
- Good communication skills มีทักษะการสื่อสารที่ดี
- Strong management abilities มีความสามารถในการบริหารจัดการ

1. Hire, train, and evaluate housekeeping staff.
จัดจ้าง ฝึกอบรม และประเมินพนักงานในแผนกแม่บ้าน
2. Supervise daily housekeeping operations in guest rooms and public areas.
ควบคุมการดาเนินงานประจาวันของแผนกแม่บ้านในส่วนของห้องพักแขกและพื้นที่ส่วนกลาง
3. Assist the Hotel/General Manager with maintenance programs for rooms and common areas.
ให้ความช่วยเหลือผู้จัดการทั่วไปในการดาเนินโปรแกรมการบารุงรักษาห้องพักและพื้นที่สาธารณะ
4. Conduct inspections of rooms, linen rooms, and public areas to ensure cleanliness standards are met.
ตรวจสอบห้องพัก ห้องเก็บผ้า พื้นที่ส่วนกลาง และพื้นที่อื่น ๆ เพื่อให้มั่นใจว่าสะอาดและเป็นไปตามมาตรฐาน
5. Schedule and oversee special cleaning programs (e.g., window washing, carpet shampooing, vent cleaning).
จัดตารางและควบคุมโปรแกรมทาความสะอาดพิเศษ เช่น ล้างหน้าต่าง สระพรม ทาความสะอาดช่องระบายอากาศ ฯลฯ
6. Maintain monthly inventory of housekeeping supplies and linen; submit requisitions for replenishment.
จัดทารายงานสินค้าคงคลังประจาเดือนของอุปกรณ์แม่บ้านและผ้าลินิน พร้อมยื่นคาขอเบิกของที่จาเป็นต่อผู้จัดการทั่วไป
7. Create work orders for necessary repairs and review them with the Hotel/General Manager.
จัดทาใบสั่งงานสาหรับการซ่อมแซมห้องพักหรือพื้นที่ส่วนกลาง และตรวจสอบร่วมกับผู้จัดการทั่วไป
8. Distribute supplies and cleaning equipment in accordance with company policies.
แจกจ่ายอุปกรณ์และน้ายาทาความสะอาดตามนโยบายและขั้นตอนของบริษัท
9. Purchase cleaning materials and equipment as advised by the Hotel/General Manager.
จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ทาความสะอาดพื้นฐาน ตามคาแนะนาของผู้จัดการทั่วไป
10. Ensure proper dilution and usage of cleaning chemicals.
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าน้ายาทาความสะอาดถูกเจือจางและใช้อย่างถูกต้องตามคาแนะนา
11. Submit updated personnel forms upon any changes in staff status.
จัดทาและส่งแบบฟอร์มบุคลากร เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลหรือสถานะพนักงาน
12. Enforce staff compliance with company rules and report any violations promptly to the Hotel/General Manager.
ดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด และรายงานกรณีที่มีการฝ่าฝืนต่อผู้จัดการทั่วไปโดยทันที

- 6 days off per month วันหยุดเดือนละ 6 วัน
- 12?14 vacation days per year วันลาพักร้อน 12?14 วันต่อปี
- 17 public holidays วันหยุดนักขัตฤกษ์ 17 วัน
- Special birthday leaves ลาในวันเกิด
- Group insurance ประกันกลุ่ม
- Annual salary adjustment ปรับเงินเดือนประจาปี
- Annual bonus โบนัสประจาปี