Accounting & HR (พนักงานบัญชี และบุคคล)

- เพศ หญิง หรือชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการบัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งานอย่างน้อย 2 ปี ในสายงาน บัญชี,บุคคล,จัดซื้อ
- ใช้โปรแกรมบัญชี FlowAccount และ Google Sheet ได้ดี
- มีความละเอียด รอบคอบ ซื่อสัตย์ และจัดลำดับงานได้ดี
- มีทักษะการประสานงาน และมีความรับผิดชอบสูง
- มีความรู้ด้านบัญชีและการรายงานทางการเงิน
- มีประสบการณ์ด้านการจัดการเงินเดือน สวัสดิการ และการบริหารจัดการพนักงาน
- สามารถบริหารงบประมาณ การกระทบยอดบัญชี และบัญชีเจ้าหนี้/ลูกหนี้ได้
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถจัดการข้อมูลที่เป็นความลับได้อย่างเหมาะสม
- มีใบรับรองวิชาชีพ เช่น CPA, SHRM หรือ HR certification จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ด้านการจัดการเงินเดือนและภาษีในหลายภูมิภาคหรือหลายรัฐ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่และความรับผิดชอบ ด้านบัญชี
-บันทึกรายรับ - รายจ่าย และจัดเก็บเอกสารทางบัญชีของบริษัทสแกนเป็นสำเนา
-จัดทำบัญชีแยกประเภทต่างๆตามผังบัญชีของบริษัท
-รายงานภาษีซื้อภาษีขาย สรุป
-ทำสำเนา 50 ทวิ ส่งสำนักบัญชี
-ปิดงบบัญชีภายในรายเดือนภายใน
-P&L รายเดือน

หน้าที่และความรับผิดชอบ ด้านHR
-ดูแลงานสรรหา รับสมัคร และจัดทำสัญญาจ้าง
-ดูแลประวัติพนักงาน การลงเวลาทำงาน การลางาน และวันหยุด
-คำนวนเงินเดือน เซอร์วิสชาร์จ รวบรวมข้อมูลการจ่ายค่าจ้าง
-ประสานงานเรื่องสวัสดิการ และกิจกรรมภายในองค์กร
-จัดเก็บ เรียบเรียง เอกสารสำคัญต่างๆของบริษัท ลงวันที่เวลาการต่ออายุเอกสารสำคัญต่างๆ

-