Senior Housekeeping Manager

ชาย/หญิง อายุ 35 ถึง 50 ปี
มีประสบการณ์ทางแม่บ้านโรงแรมอย่างน้อย 4 ปีขึ้นไป
สามารถรับกฎระเบียบทางโรงแรมฯได้
มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า มีภาวะผู้นำที่ดี
มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบในงาน ตรงต่อเวลา
มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะการจัดการภายในที่ดี
มีความอดทน สุขภาพร่างกายแข็งแรงไม่มีโรคประจำตัวที่ส่งผลกระทบต่อการทำงาน
มีประสบการณ์การเป็นหัวหน้าแม่บ้านโรงแรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

- ควบคุมดูแลรับผิดชอบการทำงานและประสานงานกิจกรรมต่างๆในแผนกแม่บ้าน
-บริหารจัดการพนักงานในแผนก อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความมั่นใจ วินัยความประพฤติ และวินัยในลักษณะที่ดีแก่พนักงาน
- เตรียมขั้นตอบมาตรฐานของการทำงานให้แก่พนักงานในแผนก
- สั่งซื้อของใช้ในแผนกแม่บ้านโดยผ่านแผนกจัดซื้อ
- แก้ปัญหาการร้องเรียนและการร้องขอของลูกค้าที่ใช้บริการ
- ควบคุม/ดูแลพนักงานในแผนกแม่บ้านให้เป็นไปตามกฎระเบียบของโรงแรม
- เช็ค รายงาน Occupancy ในแต่ละวัน ปรับสถานะห้องพักให้เป็น VC
- อ่านรายงาน การต่อรอบพนักงานในแผนกแม่บ้าน
- ตรวจเช็คการทำงานของ PA แม่บ้านห้องพัก ลอนดรี
- ประชุมพนักงานในแผนกแม่บ้านประจำวัน
- ประเมินการทำงานของพนักงานในแผนก
- ตรวจเช็คอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ของแผนก
- ตรวจรายงาน Inventory ประจำเดือน
- ตรวจเช็คใบลา สาย ขาดงาน ของพนักงาน ก่อนส่งฝ่ายบุคคล
- ความสามารถในการตัดสินใจ
- สามารถให้ความรู้และอบรมใน แผนกแม่บ้านได้
- สามารถตัดสินแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นตามสถานะการณ์เฉพาะหน้าได้

18 public holidays
Group insurance
Social security
Yearly bonus
Starting at 7 days vacation
Quarterly employee birthday celebrations
Dental allowance
Attendance bonus
health check-up
Staff party