Human Resource Manager (ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล)

-สัญชาติไทย

-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

-มีประสบการณ์ด้าน HR ในธุรกิจโรงแรมไม่น้อยกว่า 3 ปีขึ้นไป

-เคยบริหารงาน HR ในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

-สามารถพูดและสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ทั้งการพูดและการเขียน)

-สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน Tiger Soft ได้

-สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานที่ สาขาพัทยา เป็นระยะได้

-มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และระบบเอกสารราชการ

-มีทักษะการสื่อสารและภาวะผู้นำที่ดี

-วางแผนและบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ทั้งสำนักงานใหญ่และสาขาพัทยา

-ดูแลกระบวนการสรรหา คัดเลือก อบรม และพัฒนาพนักงานให้ได้มาตรฐานเดียวกันทุกสาขา

-ตรวจสอบและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน เช่น ประกันสังคม, ใบอนุญาตทำงาน, เอกสารราชการ

-พัฒนาและปรับปรุง P&P (Policy & Procedure) ด้าน HR ให้ทันสมัยและสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน

-ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหัวหน้าแผนกในเรื่อง HR และ Employee Relations

-สนับสนุนกิจกรรมและโครงการพัฒนาบุคลากรในโรงแรม

- Service Charge
- วันหยุดประจำสัปดาห์ 2 วัน
- อาหารวันละ 2 มื้อ
- ประกันสังคม
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปี
- วันพักผ่อนประจำปี