Hotel Manager (ผู้จัดการโรงแรม)

ไม่ระบุ

-การบริหารจัดการบุคลากร: บริหารและดูแลพนักงานทุกแผนก, กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ, จัดการการประชุม, และสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี
-การจัดการด้านการดำเนินงาน: ดูแลให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามมาตรฐานของโรงแรม, ตรวจสอบคุณภาพและความสะอาด, จัดการการบำรุงรักษาทรัพย์สิน, และประสานงานกับหน่วยงานภายนอก
-การจัดการด้านการตลาดและการบริการ: วางแผนกลยุทธ์การตลาดเพื่อดึงดูดลูกค้า, จัดการการขายและโปรโมชั่น, สร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แขก, และแก้ไขปัญหาหรือข้อร้องเรียนต่างๆ
-การบริหารจัดการภาพลักษณ์: จัดการการปรากฏตัวออนไลน์ของโรงแรมและจัดการรีวิวจากแขก
-การปฏิบัติตามกฎหมาย: ดูแลให้โรงแรมปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

???? สวัสดิการ ????
? เซอร์วิสชาร์ต (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
? โบนัสประจำปี(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
? ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
? อาหารพนักงาน 3 มื้อ
? วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วัน/เดือน
? วันหยุดพักร้อน 6-9 วัน/ปี
? วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน/ปี
? ยูนิฟอร์ม