Golf Reservation & Sales Executive/Supervisor

Job Profile & Qualifications:
1. At least Diploma or Bachelor's Degree in Hospitality, Business, or Golf Management.
2. At least 1-2 years of experience in a reservations, sales support, or Pro Shop role, preferably
within a golf club or resort setting.
3. Familiarity with Golf Management Software (e.g., POS system for golf, tee time booking
platforms).
4. Strong knowledge of golf etiquette, the game itself, and the club's specific rules.
5. Excellent telephone manner, written communication, and sales/up-selling skills.
6. High level of accuracy and organizational ability, crucial for managing the tee sheet.
7. Detail-oriented, sales-driven, polite, patient, and possesses a passion for golf and customer
service.

Duties and Responsibilities:
1. Process all tee time reservations (individual, group, and member bookings) via phone, email, and
designated online systems accurately using the Golf Management Software.
2. Handle booking modifications, cancellations, and special requests related to tee times, caddies,
and rental equipment promptly.
3. Maintain close communication with the Starter, Marshal, and Pro Shop to ensure the smooth flow
of the tee sheet and prevent booking errors.
4. Accurately track and record all reservation details, including payment status, package codes,
and source of booking.
5. Actively promote and sell golf packages, corporate outing events, and introductory club
memberships to prospective clients.
6. Prepare initial quotes and basic sales proposals for small group bookings and inquiries.
7. Follow up on sales leads and inquiries generated from online platforms or phone calls, guiding
them through the booking and purchasing process.
8. Process deposits, payments, and gift voucher redemptions related to golf products and services.
9. Provide detailed and professional information regarding the golf course layout, club rules, green
fees, current promotions, and package inclusions.
10. Maintain a high level of customer satisfaction by handling inquiries and minor booking issues
courteously and efficiently.
11. Liaise with the Golf Sales Executive or Sales & Marketing Manager regarding large
group/corporate event bookings.

1. ส่วนลดอาหารและเครื่องดื่ม 50%
2. ส่วนลดแอลกอฮอล์ 20%
3. ประกันสุขภาพกลุ่ม
4. ประกันชีวิตกลุ่ม
5. ค่าทำฟัน
6. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5%/สมทบ 100% จากนายจ้างหลังเป็นสมาชิกกองทุน 1 ปี
7. ประกันสังคม
8. สิทธิลาพักร้อนเริ่มต้น 10 วัน
9. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วันต่อปี
10. รถรับ-ส่ง
11. ยูนิฟอร์ม
12. อาหาร
13. Service Charge
14. โอกาสในการเจริญเติบโตกับแบรนด์ Absolute Hotel Services
15. สิทธิการกู้เงินจากบริษัทการเงินในเครือมากสุด สิบเท่าของเงินเดือน
16. พนักงานดีเด่นประจำเดือน/ประจำปี
17. คลีนิคให้คำปรึกษา เสาร์-อาทิตย์-จันทร์
18. ค่าช่วยเหลือกรณีพนักงาน/ญาติสายตรงเสียชีวิต
19. เงินช่วยเหลือกรณีอัคคีภัย
20. รางวัลคำชมจากลูกค้าและหัวหน้าแผนก
21. งานเลี้ยงประจำปี(Thana Party)
22. ส่วนลดโปรแกรออกกำลังกาย
23. เบี้ยเลี้ยงนักศึกษาฝึกงาน
24. โอกาสในการโปรโมทและโยกย้ายภายในสูง
25. ส่วนลดสปา 20%
26. โบนัส (ขึ้นกับผลประกอบการ)
27. ลาบวช ลากิจ ลาแต่งงาน ลาฝึกอบรม
28. เงินรับขวัญคลอดบุตร