Human Resource Officer (พนักงานบุคคล)

1. เพศชาย / หญิง อายุมากกว่า 25 ปีขึ้นไป
2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
3. มีความอดทน ขยัน กระตือรือร้น และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
4. มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
5. สามารถพูดภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีทัศนคติที่ดี รักงานบริการ ซื่อสัตย์สุจริต สู้งาน
7.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
8.มีแนวคิดในการทำงานเชิงรุก มีความคิดสร้างสรรค์ และมีใจรักในงานบริการ
9.ทักษะในการนำเสนองาน มีภาะความเป็นผู้นำ และสามารถสื่อสารได้ดี

1. สรรหาพนักงาน จากเว้บไซด์ และประกาศภายใน
2. รับสมัครพนักงาน และสัมภาษณ์พนักงาน
3. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
4. จัดทำเงินเดือน และประกันสังคม
5. สรุปขาด ลา มาสาย
6. คีย์ใบลา ตั้งกะการทำงาน
7. จัดทำประเมินผลพนักงานใหม่ และประเมินผลประจำปี
8. จัดทำข่าวสาร และการประชาสัมพันธ์ต่างๆ ที่บอร์ด
9. จัดทำป้ายชื่อ ตู้ล็อคเกอร์ และดูแลเรื่องยาสามัญ
10. จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน และการฝึกงาน
11. จดบันทึก และพิมพ์รายงานการประชุม
12. ตรวจรายงานพนักงานสำหรับพนักงานรักษาความปลอดภัย
13. ดูแลสวัสดิการ และชุดยูนิฟอร์มในกับพนักงาน
14. จัดเตรียมเอกสาร และแบบฟอร์มต่าง ๆ
15. ดูแลอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน
16. จัดทำคู่มือพนักงาน และดูแลพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบ
17. ติดต่อประสานงานกับบุคลากรภายในและภายนอกบริษัทฯ
18. ทำงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

-