Butler

1. Possess good English and Thai speaking skills.
2. Must be able to work legally in Thailand.
3. Has recent and relevant work experience in the hospitality industry or in a private
residence requiring similar duties as described above.
4. Skilled in food and beverage service.
5. Skilled in basic preparation of mixed alcoholic drinks and other beverages.
6. Experience in event preparation.
7. Experience in supervising housekeeping staff.
8. Ability to manage a team.
9. Able to understand complex instructions.
10. Must be flexible.

1. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและไทยได้
2. สามารถทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมาย
3. มีประสบการณ์ด้านการโรงแรม หรือ ที่พักส่วนตัวที่ใกล้เคียงกับหน้าที่ที่ประกาศ
4. มีทักษะการบริการด้านอาหารและเครื่องดื่ม
5. มีทักษะการเตรียมเครื่องดื่มค็อกเทลและเครื่องดื่มต่าง ๆ
6. มีประสบการณ์ด้านการเตรียมงานเลี้ยง
7. มีประสบการณ์ในการเป็นผู้บังคับบัญชาของผู้ช่วยแม่บ้าน
8. สามารถดูแลจัดการทีมงานได้ดี
9. สามารถเข้าใจคำสั่งที่ซับซ้อนได้ดี
10. มีความยืดหยุ่นในการทำงานและมีความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ร่วมงาน

Incumbent of this position supervises a staff of four Household Assistants and is directly supervised by the Residence Manager.

? Ensures the efficient day-to-day functioning of the representative?s household.
? Manages the household by assigning tasks to subordinates, staff scheduling, and proactively initiating established procedures to support representational functions.
? Conducts regular training with residence staff to ensure they are skilled in serving guests, taking special refreshment orders from guests and basic problem solving/customer service in support of representational functions.
? Works closely with Residence Manager and Protocol Staff as appropriate to assist with planning and organizing official representational functions.
? Responsible for monitoring and maintaining adequate supplies, both official and personal, for the representative?s household.
? Responsible for ensuring that the official representational items in the representative?s household are in good order, i.e. bedspreads and drapes are cleaned regularly; tablecloths are not stained or worn; carpeting remains fresh and clean; dishes and flatware are in serviceable condition; and worn or damaged household items are reported for replacement or repair.
? Monitors the Official Residence Employee (ORE) household expenditures and submits monthly expense reports to the Residence Manager. Submits ORE salary reports bi-weekly.
? Inspects household equipment on a regular basis and reports actual and probably maintenance issues (e.g., cleaning equipment and supplies, clothes washers and dryers, operability of household utilities, etc.).
? Serves as back up to the Residence Manager during times of the Residence Manager?s absence and high activity periods.
? Performs household assistant duties as needed during staffing shortages.
? Performs other related duties as assigned by the representative?s household, and/or the Residence Manager.

กำกับ ดูแล ผู้ช่วยงานบ้าน 4 คน รายงานขึ้นตรงต่อ Residence Manager
? ดูแลการทำงานประจำวันของแม่บ้านให้มีประสิทธิภาพ
? ดูแลสถานที่โดยมอบหมายงานต่าง ๆ และ จัดตารางการทำงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชา และ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรเกี่ยวกับการจัดงานเลี้ยงรับรอง
? ฝึกอบรมแม่บ้านให้มีทักษะในการเสริฟ และรับออร์เดอร์เครื่องดื่มพิเศษ สามารถแก้ปัญหาเบื้องต้นในการบริการแขกในงานรับรอง
? ทำงานร่วมกับ Residence Manager และ เจ้าหน้าที่พิธีการทูต ในการวางแผน และจัดเตรียมงานรับรองทางการ
? ดูแลจัดเตรียมเครื่องใช้ อุปกรณ์ต่าง ๆ ทั้งของทางการและส่วนตัวของเจ้าบ้านอย่างพอเพียง
? ดูแลเครื่องใช้ต่าง ๆ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน เช่น ทำความสะอาดผ้าปูที่นอน และผ้าม่านอยู่เสมอ ผ้าปูโต๊ะไม่มีรอยเปื้อนและฉีกขาด ดูแลพรมให้สะอาดตลอดเวลา ดูแลอุปกรณ์ที่ใช้บนโต๊ะอาหารให้พร้อมใช้งาน ทำการแจ้งเมื่อมีเครื่องใช้ชำรุดเพื่อเปลี่ยนหรือซ่อมแซม
? ตรวจสอบค่าใช้จ่ายของพนักงาน และทำการส่งรายจ่ายประจำเดือนต่อ Residence Manager ทุกสองสัปดาห์
? ตรวจตราของใช้ต่าง ๆ เป็นประจำ รวมถึงการซ่อมบำรุงต่าง ๆ เช่น เครื่องมือและอุปกรณ์ทำความสะอาด เครื่องซักผ้า เครื่องอบผ้า รวมถึงระบบสาธารณูปโภคภายในบ้าน เป็นต้น
? ทำหน้าที่แทน Residence Manager ถ้า Residence Manager ไม่อยู่ และเมื่อจำเป็น
? สามารถปฎิบัติงานแทนผู้ช่วยแม่บ้านในเวลาที่พนักงานไม่เพียงพอ
? ทำงานอื่น ๆตามที่ได้รับมอบหมายจากเจ้าของบ้าน และ Residence Manager

? Salary between 30,000 baht to 40,000 baht negotiable based upon relevant skills and experience.
? Hours of work: 6 day work week, 8 hour shifts (total 48 hours per week).
? Medical insurance is provided.
? 13 days paid annual leave per year.
? Single rent-free accommodation can be requested.

เงื่อนไข
? เงินเดือน 30,000 ? 40,000 บาท/เดือน ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
? ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์, 8 ชั่วโมงต่อวัน (รวม 48 ชัวโมงต่อสัปดาห์)
? มีประกันสุขภาพ
? มีวันหยุดประจำปี ? 13 วัน
? ห้องพักสำหรับพนักงาน ? สามารถขอได้

Only those applicants with relevant qualifications will be considered.

Please note that the period of the contract is dependent upon the foreign representative?s length of stay in Thailand. ระยะเวลาของสัญญาจ้าง ขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่เจ้าหน้าที่ประจำอยู่ที่ประเทศไทย

Interested candidates are required to send applications in English, to include a recent resume with contact details of referees to:

ส่งใบสมัครภาษาอังกฤษได้ที่: e-mail: [email protected]
Fax 02 205 4928 Attn: Recruitment