- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 14.02.2020 | Viewers 1,941
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Nakhon Ratchasima
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- ชาย / หญิงอายุ 30 ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์รัฐศาสตร์จิตวิทยาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 5 ปีในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มีการพัฒนาองค์กรและมีประสบการณ์งานด้านโรงแรม
- ความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและความสามารถในการจัดการพนักงานมืออาชีพ
- เชิงรุกการริเริ่มการวิเคราะห์ที่ดีทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล
มีทัศนคติ "สามารถทำ" ความคิดสร้างสรรค์ในทางปฏิบัติความมุ่งมั่นที่มุ่งมั่นในการส่งมอบผลลัพธ์
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและพูดได้เป็นอย่างดี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์รัฐศาสตร์จิตวิทยาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 5 ปีในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มีการพัฒนาองค์กรและมีประสบการณ์งานด้านโรงแรม
- ความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและความสามารถในการจัดการพนักงานมืออาชีพ
- เชิงรุกการริเริ่มการวิเคราะห์ที่ดีทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล
มีทัศนคติ "สามารถทำ" ความคิดสร้างสรรค์ในทางปฏิบัติความมุ่งมั่นที่มุ่งมั่นในการส่งมอบผลลัพธ์
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและพูดได้เป็นอย่างดี
Job Details
รายละเอียดงาน
- รับผิดชอบงานด้านพัฒนาบุคคลากรให้สอดคล้องกับทิศทางของบริษัท ให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์และเป้าหมายการดำเนินงาน
- วางแผนการฝึกอบรม
- นำทีมและดูแลทีม HRD ประเมินความต้องการในการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน
- ให้คำแนะนำแก่ฝ่ายบริหารเกี่ยวกับการอบรมและพัฒนาบุคคลากร
- ดำเนินการประเมินความสามารถของพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน
- วางแผนการฝึกอบรม
- นำทีมและดูแลทีม HRD ประเมินความต้องการในการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน
- ให้คำแนะนำแก่ฝ่ายบริหารเกี่ยวกับการอบรมและพัฒนาบุคคลากร
- ดำเนินการประเมินความสามารถของพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน
Welfare
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่ม / ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม (Health & Life Insurance)
- วันหยุดประจำสัปดาห์
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (Annual Leave)
- ยูนิฟอร์ม / อาหาร (สำหรับตำแหน่งที่ปฏิบัติงานที่เขาใหญ่)
- หอพักพนักงาน (สำหรับตำแหน่งที่ปฏิบัติงานที่เขาใหญ่)
- จัดฝึกอบรมเสริมสร้างความรู้ให้แก่พนักงาน (Enhance knowledge & skills programs)
- เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำเดือน (Cash award for Team Member of The Month)
- เงินค่าบริการ (Floating Service Charge)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคาระห์พนักงาน
- สนใจสมัครส่ง resume มาที่ คุณอรชร
Email :[email protected]
- สอบถามเพิ่มเติม 02-661-2999 ต่อ 539
- ประกันกลุ่ม / ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม (Health & Life Insurance)
- วันหยุดประจำสัปดาห์
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (Annual Leave)
- ยูนิฟอร์ม / อาหาร (สำหรับตำแหน่งที่ปฏิบัติงานที่เขาใหญ่)
- หอพักพนักงาน (สำหรับตำแหน่งที่ปฏิบัติงานที่เขาใหญ่)
- จัดฝึกอบรมเสริมสร้างความรู้ให้แก่พนักงาน (Enhance knowledge & skills programs)
- เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำเดือน (Cash award for Team Member of The Month)
- เงินค่าบริการ (Floating Service Charge)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคาระห์พนักงาน
- สนใจสมัครส่ง resume มาที่ คุณอรชร
Email :[email protected]
- สอบถามเพิ่มเติม 02-661-2999 ต่อ 539
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
