×
×
×
×
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 05.10.2017 | Viewers 1,588
Salary :
เงินเดือน
N/A (THB)
Types of employees :
ประเภทงาน
Full-time
เต็มเวลา
Area :
ปฎิบัติงานที่จังหวัด

Suvarnabhumi
สุวรรณภูมิ

Education :
การศึกษา
Bachelor's Degree
ปริญญาตรี
Experience :
ประสบการณ์การทำงาน
7 Year (ปี)
Gender :
เพศ
Male/Female
ชาย/หญิง
Age :
อายุ
Non-Specific
ไม่จำกัดอายุ
Unit :
จำนวนรับ
2 อัตรา
New Graduated :
นักศึกษาจบใหม่
No
ไม่รับพิจารณา
Foreigner :
ชาวต่างชาติ
No
ไม่รับพิจารณา
Disabled :
ผู้พิการ
No
ไม่รับพิจารณา
Night shift :
ตำแหน่งงานกะดึก
No
ไม่ใช่
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- A university with at least 7 years working experience in Human Training ans Development in hospitality business.
- Demonstrated capability in building and delivering high level of products and service strategies which support corporate objectives.
- Has experience background in leading and supporting teams in areas such as HR Management, Training & Development.
- Demonstrated strategic thinking approach.
- Ability to research and evaluate training needs, successfully coach staff to develop and apply knowledge and skill in a range of areas.
- Proven experience in identifying capability gaps and developing training plans to address.
- Sound skills in Microsoft Office product, Word, PowerPoint and Excel.
- Ability to deliver instructional presentations.
- Excellent communication skill, both written and verbal.
- Good in English language for all writing, listening and speaking.
- Ability to provide members with an exceptional service; has good interpersonal skills that enable to work with people at all levels, motivate others and change people's attitudes when necessary.
Job Details
รายละเอียดงาน
To leverage the BAC's strategic theme of building organizational capability by ensuring that organizational learning and development activities support current and future business needs for best products, service and expertise. Provision of tools, courses, coaching and training to build the capabilities of employee to provide best service in delivering product and service through the company's objectives. Support the development of organizational capabilities through a range of workforce management practices. Also organize plan for employee engagement activity which create inspiration, teamwork and good relationship of employee. Increasingly, Training and Development Manager required to be strategic rather than reactive, assessing the skills and knowledge especially on hospitality within an organization and determining what training is needed to grow and retain these skills.
Welfare
สวัสดิการ
- ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก-ใน
- ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินช่วยเหลือค่าทำฟัน เยี่ยมไข้ ของขวัญพนักงาน คลอดบุตร
- ค่าทำงานผลัดกลางคืน
- อาหารฟรี 2 มื้อ
- ชุดพนักงานพร้อมบริการซักรีด
- วันลาพักร้อน 8-21 วัน (ตามอายุงาน)
- กิจกรรมสันทนาการงานเลี้ยงบริษัทประจำปี
- ตั๋วเครื่องบินไป - กลับ สายการบินบางกอกแอร์เวย์
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!

ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ ---
บริษัทใช้คุกกี้เพื่อเพิ่มประสบการณ์และความพึงพอใจในการใช้งานเว็บไซต์ ให้สามารถเข้าถึงง่าย สะดวกในการใช้งาน และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การกด “ยอมรับ” ถือว่าท่านได้อนุญาตให้เราใช้คุกกี้ ตามนโยบายคุกกี้ของบริษัท อ่านเพิ่มเติม ยินยอม ปิด