Public Area Supervisor (หัวหน้าแม่บ้านพื้นที่ทั่วไป) S31

1.ผู้ที่มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
2.เป็นผู้มีสัญชาติไทยเท่านั้น
3.ทางโรงแรมขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับสำหรับผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นแล้วเท่านั้น
4.โปรดแต่งกายสุภาพและเตรียมเอกสารมาให้พร้อม ในวันที่มาสัมภาษณ์หลังได้รับการติดต่อกลับ

รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

สวัสดิการสำหรับพนักงาน

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
Service Charge การันตีขั้นต่ำ 4,000 บาท
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (Staff Party)
อาหาร 2 มื้อ ระหว่างเวลาปฎิบัติงาน
วันหยุดนักขัตฤกษ์ จำนวน 15 วัน
วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วันต่อเดือน
วันหยุดพักร้อนปีละ 6 วัน ปรับขึ้นตามอายุงาน
เลี้ยงสังสรรค์วันเกิดพนักงาน
เงินกองทุนฌาปนกิจ สำหรับญาติสายตรง
กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
ค่าโทรศัพท์/ค่าน้ำมัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
การจัดอบรมเพิ่มความรู้ด้านการทำงาน
สามารถโยกย้ายไปโรงแรมในเครือ เพื่อขอไปรับตำแหน่งที่สูงขึ้นได้ (หากมีตำแหน่งว่าง)
วันหยุดพิเศษเนื่องในวันคล้ายวันเกิดพนักงาน
มีโบนัส และการปรับเงินประจำปี