เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
Human Resource Coordinator [พนักงานบุคคล]
The Salil Hotel Riverside - Bangkok
สถานที่ทำงาน : กรุงเทพ
หรือ
ปริญญาตรี
ชาย
full-time
1. เพศชาย อายุระหว่าง 35 - 45 ปี ไม่มีภาระทางการทหาร
2. วุฒิปริญญาตรี/โท ในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การพัฒนาทรัพยากรบุคคล, การบริหารทรัพยากรบุคคล, การพัฒนาองค์กร, รัฐประศาสนศาสตร์, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์
3.ความเป็นผู้นำ สามารถสร้างแรงจูงใจและบริหารทีมงานได้ดี สามารถตัดสินใจและแก้ไขปัญหาในงานได้ดี
4. สามารถสื่อสาร (ฟัง พูด อ่าน เขียน) โดยใช้ภาษาอังกฤษได้ ในระดับที่ดี
5. สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ในระดับที่ดี
6.มีความรู้ด้าน กฎหมายแรงงาน, กฎหมายแรงงานสัมพันธ์, กฎหมายเกี่ยวกับภาษีอากรและกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
7. มีความอดทน ทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้
1.ทำหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการวางแผน กำหนดเป้าหมาย บริหารจัดการ ตรวจสอบ ควบคุม ประเมินผล รวมทั้งพัฒนากระบวนการทำงานและคุณภาพของผลงานภายในแผนกทรัพยากรบุคคล/ธุรการ ให้มีประสิทธิภาพตามนโยบายของบริษัท
2.รวางแผน กำหนดนโยบาย/กลยุทธ์ และบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลและธุรการ ของบริษัทฯ เริ่มตั้งแต่การบริหารจัดการงานด้านเอกสารต่าง ๆ ของบริษัท การดูแลอาคารสำนักงานบริษัท การติดต่อหน่วยงานราชการและงานภายนอกบริษัท การดูแลพนักงานแม่ครัว, ขับรถ, แม่บ้าน รปภ. คนสวน การดูแลอุปกรณ์ทรัพย์สินของบริษัท การดูแลควบคุมรักษารถยนต์บริษัท งานสารบัญ การจัดโครงสร้างบริษัท การวางแผนอัตรากำลังคน การสรรหาและว่าจ้างบุคลากร การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ การฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในองค์กร กำหนดระเบียบข้อบังคับในการทำงานทั้งวินัยในการทำงานและในด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และด้านแรงงานสัมพันธ์
3.บริหาร จัดการทรัพยากรบุคคลในแผนกบุคคล/ธุรการ และพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่การสรรหา คัดเลือกบุคลากร จัดอัตรากำลังคน กำกับดูแล มอบหมาย สั่งการ ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ให้เป็นไปตามทิศทางและเป้าหมายที่วางไว้ รวมถึงการพัฒนาความรู้และทักษะของบุคลากร ให้สอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ
4.เป็นผู้นำในการส่งเสริม การปรับเปลี่ยนแนวความคิด ทัศนคติ และพฤติกรรมการทำงานของบุคลากรในแผนกทรัพยากรบุคคล/ธุรการ ให้สอดคล้องกับธุรกิจของบริษัท ตามความต้องการของผู้จัดการฝ่ายบริหาร เป็นที่ปรึกษาในการแก้ปัญหา หาแนวทางแก้ไข ปรับปรุงข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นในการทำงานให้แก่ผู้อื่น รวมไปถึงการปรับปรุง พัฒนางานด้านการบริการ และกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัท
- เซอร์วิสชาร์จ 1000 บาทต่อเดือน
- อาหารพนักงาน
- ยูนิฟอร์ม
- วันหยุดสัปดาห์ละ 1 วัน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ประกันสังคม
- โบนัสประจำปี
ไม่ข้อมูล
PTS Group
164/1 Moo5 Pattaya - Naklua Road , Naklua, Banglamung. Chonburi 20150
hotelJob
