เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
1. เพศชาย,หญิง
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี
3. มีประสบการณ์ในตำแหน่ง HR Manager ในโรงแรมหรือรีสอร์ทไม่น้อยกว่า 3 ปี
4. มีทักษะในการใช้โปรแกรม TigerSoft ได้ทั้งระบบ (Personal, Time Attendant, Payroll, Training)
5. มีประสบการณ์ในการทำเงินเดือนและสวัสดิการพนักงาน
6. มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร ประสานงานงานกับแผนกต่างๆได้ดี
7. มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
- วันหยุด 8 วันต่อเดือน / Day off 8 days per month
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ / Public Holidays
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี / Vacation Leave
- ค่าบริการ / Service charge
- เงินรางวัลการชื่มชมจากลูกค้า / Guest comment rewards
- ประกันสุขภาพกลุ่ม / Group Life & Health Insurance
- ยูนิฟอร์มและบริการซักรีด / Uniform and Laundry Service
- อาหารพนักงาน 3 มื้อ / 3 Meals in staff cafeteria
- ตรวจสุขภาพประจำปี / Annual Medical Checkup
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี / Staff Party
- การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร / Training and Career Opportunities
Salil Hospitality
สำนักงานใหญ่ เลขที่ 24 ซอยสุุขุมวิท 57 (บ้านกล้วยเหนือ) แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110 www.salilhotels.com
hotelJob
