- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 31.10.2020 | Viewers 1,454
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Nakhon Si Thammarat
|
|
Education : การศึกษา |
No specific ไม่จำกัดวุฒิ |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Minimum of 3-5 years hotel experience in the position of Hotel General Manager
- Experience in the position of Group General Manager would be an advantage
- Excellent communication, Training, Representations and computer skills
- Able to delegate where required and must work as a partner with top management in developing a strategic direction and driving excellence
- Possess exceptional people skills with an excellent working track record
- High energy level, and to be able to meet and manage deadlines and motivate employees to excel in a competitive environment
- Good command of written and spoken English
- Candidates must be a self-motivated and dedicated individual
- Creative and able to work as a team
- Strong in building relationships and able to communicate at all levels
- Must be able to work with the hotel- s owners
- Experience in the position of Group General Manager would be an advantage
- Excellent communication, Training, Representations and computer skills
- Able to delegate where required and must work as a partner with top management in developing a strategic direction and driving excellence
- Possess exceptional people skills with an excellent working track record
- High energy level, and to be able to meet and manage deadlines and motivate employees to excel in a competitive environment
- Good command of written and spoken English
- Candidates must be a self-motivated and dedicated individual
- Creative and able to work as a team
- Strong in building relationships and able to communicate at all levels
- Must be able to work with the hotel- s owners
Job Details
รายละเอียดงาน
1. วางโครงสร้างองค์กรที่เหมาะสมทั้งในระยะสั้นและระยะยาว
2. ร่วมกันวางเป้าหมายขององค์กรกับ Owner และกระจายเป้าหมายให้แก่พนักงานทุกระดับเพื่อให้เกิดความเข้าใจ โดยระหว่างทางจะต้องเป็นผู้นำในการนำพาทุก ๆ คนไปสู่เป้าหมายให้จงได้ นอกจากการวางเป้าหมายแล้ว จะต้องมีการกำหนดตัวชี้วัดเพื่อใช้ติดตามผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง
3. ยกระดับองค์กรให้มีความมืออาชีพและความพร้อมมากยิ่งขึ้นในทุกแง่มุม
4. จัดทำ Budget ให้ผลประกอบการมีกำไรอย่างน่าพึงพอใจ
5. พร้อมจัดแผนรองรับการขยายในอนาคตร่วมกับนโยบายของเจ้าของทั้งในส่วนของ Property ปัจจุบันและ Properties ในอนาคต
6. ดูแลการปฏิบัติงานในองค์กรเบ็ดเสร็จทุกแผนก แก้ไขปัญหาทั้งเฉพาะหน้า ระยะสั้นและระยะยาวด้วยตนเอง หากมีปัญหาที่ใหญ่จริง ๆ อย่างเป็นนัยยะสำคัญค่อยยื่นเรื่องหารือทาง Owner เป็นกรณี ๆ ไป
7. ร่วมสร้าง Brand กับ Owner เพื่อให้มีความเป็นเอกลักษณ์ที่ชัดเจนของตัว Brand ผ่านการบริการ การออกแบบ และอื่น ๆ ทั้งใน Property ปัจจุบัน และ Properties ในอนาคต
8. ยังมีความกระหายในสายอาชีพนี้อยู่ อยากเติบโตและร่วมสร้างองค์กรไปพร้อมกับ Owner ในระยะเวลากว่า 10 ปี ข้างหน้า
9. เปิดใจ รับฟังมุมมองที่แตกต่าง มีอำนาจตัดสินใจในการบริหารในเชิงปฏิบัติการเต็มที่ แต่ก็ต้องไร้ซึ่งอีโก้ หรือยึดตนเองเป็นศูนย์กลาง
10. พร้อมจะนำประสบการณ์ ความเก๋า ของตนเอง มาเสริมกับความสด ความใหม่ ของไอเดีย Owner และ Stakeholders ต่าง ๆ อย่างเปิดใจ เพื่อบูรณาการร่วมกันเพื่อสร้างความเติบโตให้แก่องค์กรในระยะยาว
รบกวนผู้สนใจในการสมัครส่ง resume เข้ามาที่ [email protected] หากท่านเห็นว่าประสบการณ์, วิสัยทัศน์และความท้าทายที่ท่านกำลังมองหา ตอบโจทย์ Job Description และ Qualification ที่เรากำลังตามหา
2. ร่วมกันวางเป้าหมายขององค์กรกับ Owner และกระจายเป้าหมายให้แก่พนักงานทุกระดับเพื่อให้เกิดความเข้าใจ โดยระหว่างทางจะต้องเป็นผู้นำในการนำพาทุก ๆ คนไปสู่เป้าหมายให้จงได้ นอกจากการวางเป้าหมายแล้ว จะต้องมีการกำหนดตัวชี้วัดเพื่อใช้ติดตามผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง
3. ยกระดับองค์กรให้มีความมืออาชีพและความพร้อมมากยิ่งขึ้นในทุกแง่มุม
4. จัดทำ Budget ให้ผลประกอบการมีกำไรอย่างน่าพึงพอใจ
5. พร้อมจัดแผนรองรับการขยายในอนาคตร่วมกับนโยบายของเจ้าของทั้งในส่วนของ Property ปัจจุบันและ Properties ในอนาคต
6. ดูแลการปฏิบัติงานในองค์กรเบ็ดเสร็จทุกแผนก แก้ไขปัญหาทั้งเฉพาะหน้า ระยะสั้นและระยะยาวด้วยตนเอง หากมีปัญหาที่ใหญ่จริง ๆ อย่างเป็นนัยยะสำคัญค่อยยื่นเรื่องหารือทาง Owner เป็นกรณี ๆ ไป
7. ร่วมสร้าง Brand กับ Owner เพื่อให้มีความเป็นเอกลักษณ์ที่ชัดเจนของตัว Brand ผ่านการบริการ การออกแบบ และอื่น ๆ ทั้งใน Property ปัจจุบัน และ Properties ในอนาคต
8. ยังมีความกระหายในสายอาชีพนี้อยู่ อยากเติบโตและร่วมสร้างองค์กรไปพร้อมกับ Owner ในระยะเวลากว่า 10 ปี ข้างหน้า
9. เปิดใจ รับฟังมุมมองที่แตกต่าง มีอำนาจตัดสินใจในการบริหารในเชิงปฏิบัติการเต็มที่ แต่ก็ต้องไร้ซึ่งอีโก้ หรือยึดตนเองเป็นศูนย์กลาง
10. พร้อมจะนำประสบการณ์ ความเก๋า ของตนเอง มาเสริมกับความสด ความใหม่ ของไอเดีย Owner และ Stakeholders ต่าง ๆ อย่างเปิดใจ เพื่อบูรณาการร่วมกันเพื่อสร้างความเติบโตให้แก่องค์กรในระยะยาว
รบกวนผู้สนใจในการสมัครส่ง resume เข้ามาที่ [email protected] หากท่านเห็นว่าประสบการณ์, วิสัยทัศน์และความท้าทายที่ท่านกำลังมองหา ตอบโจทย์ Job Description และ Qualification ที่เรากำลังตามหา
Welfare
สวัสดิการ
1. เงินเดือนตั้งแต่ 30,000 - 100,000 (พิจารณาจากประสบการณ์และวิสัยทัศน์ในการบริหาร)
2. ประกันสังคม
3. ห้องพัก (Optional)
4. วันหยุดนักขัตฤกษ์
5. อาหารสำหรับพนักงาน
6. Service Charge
7. อื่น ๆ Owner พร้อมรับเสนอพิจารณา
2. ประกันสังคม
3. ห้องพัก (Optional)
4. วันหยุดนักขัตฤกษ์
5. อาหารสำหรับพนักงาน
6. Service Charge
7. อื่น ๆ Owner พร้อมรับเสนอพิจารณา
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
