รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 21.10.2022 | Viewers 1,176
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Casual จ้างเป็นระยะเวลาที่กำหนด |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 50 years old อายุไม่เกิน 50 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
Yes รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1.Bachelor Degree in related field
2.Minimum 3 & 5 years in similar position in international hotels
3.Strong administrative skills, along with excellent communication and negotiation skills
4.Ability to develop effective motivational strategies
5.Computer literate
6.Good health, mature and pleasant personality and neat appearance
2.Minimum 3 & 5 years in similar position in international hotels
3.Strong administrative skills, along with excellent communication and negotiation skills
4.Ability to develop effective motivational strategies
5.Computer literate
6.Good health, mature and pleasant personality and neat appearance
Job Details
รายละเอียดงาน
1.Sales Management: Implements all sales action plans relate to his/her zoning areas as outlined
2.Plan sales call activities under the direct approval of Director of Sales to major marketing areas, calling on existing and potential accounts within their specific areas
3.Provide information on changing market conditions, including trends in the competition, as a result of direct mail. Arrange an accompany clients on site inspection tour
4.To achieve sales objective and goal to generate maximum high yield in accordance with the specific sales action plan
5.Sales Coverage: Corporate Segment, Government and Embassy
6.Cover market segments as directed and assigned by Director of Sales
7.Sales Promotion: Promote and distribute promotions to targeted accounts
8.Reports & Returns: Provide Feedback to Director of Sales on changing market conditions, including trends in the competition, as a result in general market idea.
9.Customer Relation: Maintain good contact with existing customers.
10.Put into practice all training received relating to job knowledge and skills and the hotel culture.
11.Competitors- activities: Keep up with what competitors are doing in the marketplace; ensure our competitiveness at all time.
12.General Sales Agents: Maintain a strong working relation and make use of their expertise to maximize sales force and sales coverage in their responsible markets.
2.Plan sales call activities under the direct approval of Director of Sales to major marketing areas, calling on existing and potential accounts within their specific areas
3.Provide information on changing market conditions, including trends in the competition, as a result of direct mail. Arrange an accompany clients on site inspection tour
4.To achieve sales objective and goal to generate maximum high yield in accordance with the specific sales action plan
5.Sales Coverage: Corporate Segment, Government and Embassy
6.Cover market segments as directed and assigned by Director of Sales
7.Sales Promotion: Promote and distribute promotions to targeted accounts
8.Reports & Returns: Provide Feedback to Director of Sales on changing market conditions, including trends in the competition, as a result in general market idea.
9.Customer Relation: Maintain good contact with existing customers.
10.Put into practice all training received relating to job knowledge and skills and the hotel culture.
11.Competitors- activities: Keep up with what competitors are doing in the marketplace; ensure our competitiveness at all time.
12.General Sales Agents: Maintain a strong working relation and make use of their expertise to maximize sales force and sales coverage in their responsible markets.
Welfare
สวัสดิการ
-เพศชาย/หญิง
-มีประสบการณ์ด้านการขาย อย่างน้อย 2 ปี
-มีทักษะในการแก้ปัญหาเฉพาะด้าน
-มีความรับผิดชอบในหน้าที่
-มีความตั้งใจ อดทน ซื่อสัตย์
-มีใจรักงานด้่นบริการ
-สามารถทำงานเป็นกะได้
-สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
-มีประสบการณ์ด้านการขาย อย่างน้อย 2 ปี
-มีทักษะในการแก้ปัญหาเฉพาะด้าน
-มีความรับผิดชอบในหน้าที่
-มีความตั้งใจ อดทน ซื่อสัตย์
-มีใจรักงานด้่นบริการ
-สามารถทำงานเป็นกะได้
-สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
25.04.2024 |
Kitchen Coordinator จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
25.04.2024 |
Steward Supervisor [พนักงานล้างจาน] จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
25.04.2024 |
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานวิชาชีพ (จป.วิชาชีพ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
25.04.2024 |
Marketing Coordinator จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
25.04.2024 |
Chef De Partie / Cool Kitchen,Thai,Europe จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
25.04.2024 |
Sales Coordinator (ผู้ประสานงานฝ่ายขาย) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
25.04.2024 |
Commis II /Thai Kitchen จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
25.04.2024 |
Sales Executive จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
25.04.2024 |
Executive Chef-Convention Centre จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
25.04.2024 |
Demi Chef De Partie / Cool Kitchen,Thai,Europe จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
25.04.2024 |
Sales Manager (Corporate&Government) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
25.04.2024 |
นักศึกษาฝึกงานโรงแรม จำนวน หลายอัตรา อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
25.04.2024 |
Banquet Captain จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
25.04.2024 |
Guest Service Agent [GSA] จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
25.04.2024 |
Server [พนักงานเสริฟ] จำนวน 5 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
25.04.2024 |
Banquet Supervisor จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
25.04.2024 |
Sous Chef(Urgent) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
25.04.2024 |
Commis I / Cool Kitchen, Thai, Europe จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
25.04.2024 |
Casual รายวัน จำนวน หลายอัตรา อัตรา | เงินเดือน N/A |