E-Commerce Manager (Angsana Laguna Phuket)

วิธีการสมัคร

If you think you are a high-calibre candidate with the right attitude, please submit your CV with photograph and expected salary to Human Resources Department

Call for more information: 076-362300 ext. 1510, 1503

Apply via: https://www.careers-page.com/lagunaphuket

สมัครได้ที่ช่องทาง https://www.careers-page.com/lagunaphuket

Please be informed that only short-listed candidates will be notified.

This position is based in Angsana Laguna Phuket.

Job Requirement:

Under the general guidance and supervision of Manager, Revenue Management and the Director of Sales and Marketing, adhering to the policies and procedures as meted out by the designated hotels and company, the Corporate Office, the incumbent herein to help the Manager, Revenue management on all electronic activities with the objective of brining the hotel to market speedily and achieving RevPAR oriented goals consistently. shall be responsible for maximizing revenue delivery through focus on competitors? intelligence, OTA?s and Brand Website pricing, FIT market segment mix and the various available distribution channels; ensuring that factual data and rates integrity.

Key Result Ares:

1. To be responsible for the FIT?s Market Segment and included OTA?s and brand website of hotels/resorts in specified regions to achieve and exceed FIT & OTA?s Targets throughout the year, year-on-year.
2. Quarterly audit on hotels/resorts, of specified region, on adherence of Corporate SOP in E-commerce distribution processes.
3. To continually identify optimum Brand website and OTA?s price points & improving rate parity in our resort throughout the year.
4. Co-ordinates in conjunction with the Sales & Marketing Department the preparation and implementation of annual packages or special promotions regarding guest rooms and F&B activities.
5. Assists in the preparation of the hotel?s annual budget; more specifically prepares; promotion brief/plan and OTA?s Target.

? Duty Meal at Associate Cafeteria
อาหารที่ห้องอาหารพนักงาน
? Uniform & Laundry
เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
? Associate Bus with air-condition
รถบัสปรับอากาศสำหรับพนักงาน
? Annual Year End Bonus
เงินโบนัสประจำปี
? Group life & Health Insurance
ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม
? Outpatient Medical Fee (10% of annum salary)
ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก (10% ของเงินเดือนต่อปี)
? Annual Health Examination
การตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
? Laguna Central Clinic
คลินิกส่วนกลางของลากูน่า โดยรพ.กรุงเทพฯ ภูเก็ต
? Provident Fund (5% of basic salary)
กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ (5% ของเงินเดือน)
? Associates Saving Co-Operative
สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงานลากูน่า ภูเก็ต
? Long Service Award
รางวัลแห่งความผูกพันภักดี