Senior Guest Service Supervisor Sanofi at the Mirttown Office Tower

At least 3 years' experience in related filed.
มปี ระสบการณด์ า้นที
่
เกีย่ วขอ้งอย่างนอ้ ย 3 ป
1. Proven work experience as a team leader or supervisor.
ประสบการณ์การท างานในฐานะหัวหน้าทีมหรือหัวหน้างานทีพ่ สิูจนไ์ด้
2. Good English communication and leadership skills.
สือ่ สารภาษาองักฤษไดด้ีและมที กั ษะความเป็นผูน้ า
3. Have good managerial skills and problem-solving skills.
มีทักษะในการบริหารและการแก้ปัญหาได้ดี
4. Competent in computer skills.
มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร ์
5. Always conduct business honestly and fairly, and sensitive
information confidential.
ด าเนินธรุ กจิอย่างซือ่ สตั ย์เป็ นธรรม และเป็ นความลับเสมอ
6. Prioritize assignment effectively and be organized and structured at
work.
จัดล าดับความส าคัญการมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ จัดระเบียบ และจัด
โครงสรา้งในทีท่
างาน
7. Manage time efficiently and pay attention to detail.

บริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพและใส่ใจในรายละเอียด
8. Be able to work without close supervision.
สามารถท างานได้โดยไม่ต้องควบคุมดูแลอย่างใกล้ชิด
9. Be committed to meeting and exceeding all performance standards.
มุ่งมั่นทีจะ่ ประสบผลและเหนือมาตรฐานในการปฏิบัติงานทั้งหมด
Leadership, Independent, Personal professionalism, Integrity, Positive
attitude, Be able to work under pressure and Accuracy
มีความเป็ นผู้น า, อิสระ, ความเป็ นมืออาชีพ, ความซือสัตย์ ่
, ทัศนคติทีดี ่
, สามารถท างาน
ภายใต้แรงกดดัน และความแม่นย า

Responsible for assisting Operation Manager in increasing the Hotel?s
profitability. Ensure the ongoing operational success and profitability of
the business in line with Ascott International operating standards.
รับผิดชอบในการช่วยเหลือ ผู้จัดการฝ่ ายอ านวยความสะดวกในการเพิ
่มผลก าไรของ
โรงแรม สรา้งความมั
่นใจในความส าเร็จส าหรับการด าเนินงานอย่างต่อเนื
่องและ
ความสามารถการสร ้างผลก าไรในธุรกิจตามมาตรฐานการปฏิบัติงานของ Ascott
International
1. Ensure the ongoing operational success and profitability of the
business in line with Ascott International operating standards.
สรา้งความมั
่นใจในความส าเร็จส าหรับการด าเนินงานอย่างต่อเนื
่องและ
ความสามารถการสร ้างผลก าไรในธุรกิจตามมาตรฐานการปฏิบัติงานของ Ascott
International
2. Assists in formulization of property business plan and to completes
required financial reports in appropriate format and within set time
frames.
ชว่ ยในการจดั ท าแผนธุรกจิอสงัหารมิทรพั ยแ์ละจดั ท ารายงานทางการเงนิ ทีจ่
าเป็น
ในรูปแบบที
่
เหมาะสมและภายในกรอบเวลาทีก่ า หนด
3. Represents the Ascott Group in a professional manner in all
contexts, ensuring positive relationships are developed and
maintained with all relevant external parties, including government,
industry and regulatory bodies and suppliers, where applicable.
เป็ นตัวแทนของ Ascott Group อย่างมืออาชีพในทุกบริบท เพื
่อใหม้ ั
่นใจว่า
ความสัมพันธ ์อันดีไดร้บั การพฒั นาและรกั ษาไวก้ บั บุคคลภายนอกที
่
เกีย่ วขอ้ง
ทั
้งหมด รวมถงึหน่วยงานภาครฐั อุตสาหกรรม และหน่วยงานกา กบั ดูแล และผูผ้ ลติ
หากมี
4. Ensures strategies and practices are in line with corporate targets and
guidelines to facilitate the effective staffing of departments, so that
financial and service quality targets are achieved Asset Management
& Development.
แน่ใจว่ากลยุทธแ์ละแนวปฏบิ ตั สิ อดคลอ้งกบั เป้าหมายและแนวทางขององคก์ รเพือ่
อ านวยความสะดวกในการจดั หาพนักงานที
่มีประสิทธภิ าพของหน่วยงานเพื
่อให้
บรรลุเป้ าหมายด้านคุณภาพทางการเงินและการบริการ การจัดการและพัฒนา
สินทรัพย์
5. Identifies and develops talent, ensuring a succession plan for self
and subordinates.
2
ระบุและพัฒนาความสามารถ วางแผนสืบทอดต าแหน่งส าหรับตนเองและ
ผู้ใต้บังคับบัญชา
6. Leads departmental heads (where applicable) in formulating
appropriate strategies and policies.
เป็นผูน้ าหวัหนา้แผนก (ถา้ม)ีในการกา หนดกลยุทธแ์ละนโยบายที
่
เหมาะสม
7. Plans objectives and establish responsibilities and procedures for
attaining objectives.
ก าหนดวัตถุประสงค์และความรับผิดชอบ รวมถึงขัน้ ตอนเพือ่ ใหบ้ รรลุวตั ถุประสงค์
8. Monitors department to ensure service standards are within Ascott
standards.
ควบคุมดูแลแผนกเพือ่ ใหบริการเป็ นไปตามมาตรฐานของ ้ Ascott
9. Works with all departmental heads ensuring cohesive, dependable
and efficient service delivery.
ท างานรว่ มกบั หวัหนา้แผนกทั
้งหมดเพือ่ ใหม้ ั
่นใจถงึการส่งมอบการบรกิ ารที
่
เหนียว
แน่น เชือ่ ถอืได้และมปี ระสทิ ธภิ าพ
10. Perform any additional duties or projects as directed by the
Company.
ปฏบิ ตั หิ นา้ทีห่ รอืโครงการเพิม่
เตมิ ตามทีบ่ รษิทั ฯ กา หนด
11. Ensure that Ascott Policies and Standards are maintained at all
times, and that any corporate initiatives are implemented.
แน่ใจว่านโยบายและมาตรฐานของ Ascott ได้รับการดูแลตลอดเวลา รวมถึงมีมี
การน าความคดิ รเิริม่ มาใช ้ภายในองค์กร
12. Ensure Compliance and implementation of authority limits outlined.
แน่ใจว่ามกี ารปฏบิ ตั ติ ามและการด าเนินการตามขอบเขตอ านาจทีก่ า หนดไว้

- Salary
- Meal Allowance
- Staff uniform
- Provident Fund
- Group Insurant
- Social Security Fund