เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
1. สัญชาติไทย อายุ 35-50ปี
2. ปริญญาตรี/โท ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน
4. มีประสบการณ์การบริหารงานบุคคลในไม่ต่ำกว่า 7 ปี
5. มีความรู้ด้านการการการจัดการ KPI, Competency Assessment
6. มีทักษะด้านการบริหารทีม มีภาวะการเป็นผู้นำ และทักษะการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยม
7. ทำงานภายใต้ภาวะความกดดัน และรับผิดชอบงานที่ทำได้อย่างดี
8. มีทักษะด้านการสื่อสารได้ดี
รับผิดชอบต่องานด้าน HR และการใช้เครื่องมือและเทคนิคด้านการบริหารทรัพยกรมนูษย์ เพื่อเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ภายใต้องค์กร รวมทั้งดูแลการเป็นอยู่ สร้างแรงจูงใจ บริหารแรงงานสัมพันธ์ จัดการงานส่วน HR Administration, Recruitment, Human Capital Development Program, Competency Assessment, Training, Retention Progress และการจัดทำรายงานต่าง ๆ การสำรวจค่าจ้าง จัดทำเงินเดือน ค่าจ้าง ภาษี ประกันสังคม สวัสดิการต่าง ๆ รวมทั้งส่งเสริมและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ที่ส่งเสริมคุณค่าแห่งการให้ และการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
-
ไม่ข้อมูล
Panviman Group of Resorts
- Panviman Kohchang - Panviman Kohphangan - Panviman Chiangmai www.panviman.com
hotelJob
