ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปวส
ไม่จำกัด
full-time
1.วุฒิ ปวส. - ปริญญาตรี สาขาบริหารงานบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป ด้านการสรรหาว่าจ้าง กฎหมายแรงงาน ประกันสังคม
3.มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีทักษะในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4.สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้ เป็นครั้งคราว และ ขับรถยนต์ได้
5.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office , Internet ได้ดี
6.สามารถใช้โปรแกรมตัดต่อได้ เช่น (photoshop,illustrator) ถ้าได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7.สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ได้ในระดับพอใช้
8.สามารถอดทนและรับความกดดันได้ดี มีความทุ่มเท มุ่งมั่น และตั้งใจสูง
9.สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นๆได้
10.มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานนอกกรอบ กล้านำเสนอแนวความคิดใหม่ๆ
-สรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-สำรวจอัตรากำลังพลประจำปี
-ทำสื่อและออกแบบตำแหน่งงานว่าง
-จัดทำทะเบียนและประวัติพนักงาน
-ถ่ายรูปพนักงานใหม่
-ทำบัตรพนักงานใหม่
-สรุปรายงานผลการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (รายเดือน/รายปี)
-บันทึกการนัดหมายผู้สมัครงานและผู้ที่ไม่ผ่านการสัมภาษณ์งาน
-ฝึกอบรม
-ต่อวีซ่า/ต่อใบอนุญาติขอทำงาน
-ติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรรงาน
-ดูแลความเรียบร้อยของโรงแรมภาพรวม
-
ไม่ข้อมูล