รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 20.06.2017 | Viewers 3,717
Salary : เงินเดือน |
50,001 - 60,000 (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
Master's Degree ปริญญาโท |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
35-45 Years old
Good
command of English
Approximately
10 years experience in Human Resources both HRM and HRD .
Experience
in Hospitality or F&B business highly desirable
Proven
track record in supervisory level in a high performance organization
Ability
to contribute at both a strategic and operational level in organization
development.
Self-motivated,
team player and energetic
Attend
to detail, speed and accuracy
Ability
to work under pressure
Good
command of English
Approximately
10 years experience in Human Resources both HRM and HRD .
Experience
in Hospitality or F&B business highly desirable
Proven
track record in supervisory level in a high performance organization
Ability
to contribute at both a strategic and operational level in organization
development.
Self-motivated,
team player and energetic
Attend
to detail, speed and accuracy
Ability
to work under pressure
Job Details
รายละเอียดงาน
Provide assistance with the management of health & safety committee.
workforce planning
managing and improving the recruitment & selection process and activities at all levels
developing creative and innovative methods of increasing profile as an employer, particularly on a local
supporting job skills development
design and delivery of skills development training events
assist with the design and delivery of the annual training event.
personal development planning
identifying potential
to promote a culture of internal development
Coach Managers in management skills
succession planning
Staff Accommodation
Uniform
Life assurance
Management of performance through disciplinary procedure.
Hands on management of grievances.
Hands on management of disciplinary activities.
Maintain a detailed knowledge of employment legislation in all key areas.
To provide advice and support to the business, management and employees in the field of employment
Management of related payroll costs in conjunction with the MD
To lead the HR team in line with best practice HR solutions.
To provide full operational support to all aspects of the HR function.
workforce planning
managing and improving the recruitment & selection process and activities at all levels
developing creative and innovative methods of increasing profile as an employer, particularly on a local
supporting job skills development
design and delivery of skills development training events
assist with the design and delivery of the annual training event.
personal development planning
identifying potential
to promote a culture of internal development
Coach Managers in management skills
succession planning
Staff Accommodation
Uniform
Life assurance
Management of performance through disciplinary procedure.
Hands on management of grievances.
Hands on management of disciplinary activities.
Maintain a detailed knowledge of employment legislation in all key areas.
To provide advice and support to the business, management and employees in the field of employment
Management of related payroll costs in conjunction with the MD
To lead the HR team in line with best practice HR solutions.
To provide full operational support to all aspects of the HR function.
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
24.04.2024 |
Assistant Chief Security (จป. วิชาชีพ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
22.04.2024 |
Senior Maketing Executive จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
18.04.2024 |
IT Officer (พนักงาน IT) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
18.04.2024 |
Security Officer จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
18.04.2024 |
Sales Executive จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
18.04.2024 |
Guest Relation Officer (GRO) จำนวน 3 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
18.04.2024 |
Sales Executive ( Meeting & Event) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
18.04.2024 |
Therapist (พนักงานนวด) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
18.04.2024 |
Commis I / ครัวไทย จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
18.04.2024 |
Store Clerk จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
18.04.2024 |
พนักงานเสิร์ฟ จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
18.04.2024 |
นักศึกษาฝึกงานโรงแรม จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |